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Gutenberg Finance recrute en CDI dans le cadre de son développement un CommercialGUTENBERG FINANCE est une société de gestion de valeurs mobilières et de conseil en investissements agréée par l'AMF et implantée à Strasbourg depuis près de 40 ans. De par notre spécialisation et notre indépendance, nous sommes un acteur unique dans l'Est de la France. A ce jour, les encours de notre société avoisinent les 200 M€.
Riches de notre expérience des marchés financiers, reconnus pour la performance de nos FCP et attachés à notre ancrage régional, nous cherchons à étoffer notre ressource humaine afin de satisfaire une demande de plus en plus importante sur le plan local.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e).
Descriptif du poste :
Travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants, les principales missions du commercial seront de développer :
la commercialisation des FCP auprès de CGPI la commercialisation des FCP auprès des Private Banking de grandes banques la clientèle privée et entreprise en Alsace grâce à une gamme complète de produits financiers (FCP, PEA, Mandats de gestion, Assurance-vie, Trésorerie d’Entreprise) le réseau d’apporteurs d’affaire (experts-comptables, notaires, avocats …) le marketing afin de renforcer la présence médiatique de la société dans les journaux et magazines professionnels (différents types de médias) de nouvelles idées afin d’accroitre le rayonnement de la société notamment sur le plan nationalDans un cadre général, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'efficacité et au progrès continu de notre structure via le développement de l’interprofessionnalité.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en commerce ou en finance, vous possédez un fort intérêt pour les marchés financiers. Vous avez un bon sens organisationnel, des aptitudes rédactionnelles et informatiques avancées.
De préférence trilingue (anglais, allemand), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
La rémunération est composée d’une part fixe et d’une part variable sans plafond, suivant le niveau d’expérience et de formation. En cas de succès important, une entrée dans le capital peut être envisagée au-delà de 5 ans.
Poste basé à Strasbourg. Déplacements à prévoir.
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