Descriptif du poste:
MISSION PRINCIPALES
Définir la stratégie commerciale à adopter qui s’inscrit dans la stratégie d’entreprise co-construite annuellement avec la direction
Garantir la bonne réalisation des contrats signés avec l’ensemble des clients et la marge minimum requise par affaire,
Assurer l’atteinte des objectifs individuels et d’équipe
Recruter de nouveaux collaborateurs de son service et suivre un plan d’intégration adapté
Repérer les leviers de motivation de ses équipes et donner l’impulsion nécessaire à la réalisation d’actions commerciales
Animer les réunions commerciales et superviser les plannings d’organisation
Proposer un budget annuel pour le fonctionnement du service et gérer celui-ci
Construire conjointement avec le service Marketing et Communication des actions et supports d’aide à la vente
Collaborer étroitement avec le Directeur Technique et de l'Innovation, au montage d'offres complexes et lancement de nouveaux produits
Coopérer avec nos principaux fournisseurs afin de bien comprendre et maitriser le déploiement des offres sur le terrain
Reporter mensuellement au CODIR les résultats et solutions correctives à envisager,
Garantir de la bonne utilisation des logiciels de gestion mis à la disposition de son service et veiller à l’optimisation du traitement et de l’analyse de l’information stratégique en découlant
Faire évoluer les outils de reporting et faire une veille concurrentielle afin de rester compétitif
Promouvoir en interne et en externe l'image de l’entreprise, participer aux différents Réseaux Business partenaires de l'entreprise et en créer de nouveaux
VOTRE OBJECTIF: Structurer votre équipe référente au Siège Social du groupe et déployer de nouvelles agences !
( Les déplacements sont réguliers en région et ponctuels en France)
Profil recherché:
Pour ce poste, vous devez faire preuve d’un leadership naturel et vous montrer capable de tirer le meilleur de vos collaborateurs et ainsi les faire monter en compétence, ce qui suppose d’être à la fois dynamique et charismatique. Le rôle de management inhérent à la fonction nécessite également de déployer une bonne communication, d’avoir un esprit d’initiative, d’être extrêmement rigoureux et organisé. Vous devrez régler les conflits et les situations d’arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles, créatif-ve vous êtes force de proposition pour dynamiser vos activités.
Vous avez une bonne connaissance du milieux technique ( soit informatique, soit télécoms, soit bureautique) et avez ce goût particuliers pour les nouvelles technologies.
Souplesse et adaptabilité sont vos atouts !
Entreprise:
Depuis 2005 nos clients nous recommandent pour la qualité des relations , la confiance et l'adaptabilité.
Nos collaborateurs partages nos valeurs et s'inscrivent dans la durée à nos cotés!
Conseils:
Prenez connaissance de notre entreprise et de ses valeurs ainsi que de la dynamique réseaux ! Vous trouverez des éléments précieux pour savoir si vous pouvez vous projeter dans cette nouvelle aventure avec nous !
Aucune lettre de motivation n'est requise car nous pensons que le bon candidat, sachant intéresser son client, sera nous interpeller dans sa démarche : Vous ne viendrez pas chez nous par hasard ;-)
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