Business Developer F/H

Contenu de l'offre Business Developer F/H chez INFERENSIA

Lyon 3e (69) CDI Votre vocation

Dans ce contexte de très forte croissance, Inferensia renforce ses équipes en recrutant un "business developer" ayant un fort attrait pour le conseil au sens large, les systèmes d’information et pour les thématiques liées à la Data et à l’innovation.

Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou une Ecole de Commerce combinée d'un Master 2 spécialisé en informatique idéalement, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe novatrice, dynamique et passionnée. Que vous soyez un commercial ou une personnes de réseaux, un parcours personnalisé vous attendra chez Inferensia. Vous aurez pour rôle de développer l'accroche commerciale mais aussi développer une démarche plus long terme de réseaux, de busines développement. Doté d'un excellent relationnel, avec l’ambition d'évoluer dans un contexte innovant et challengeant lié aux sujets Conseil, Data / Big Data / IoT / Data Science, Cloud, Innovation, vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in english !

La Inferensia Academy (INFAC) représente l’un de nos fondamentaux. Un programme de formation systématique et industrialisé, professionnalisant pour toutes nos recrues. Des circuits certifiants (commercial, coaching, etc.), des experts formateurs dans tous les domaines clés sur lesquels Inferensia se positionne aujourd’hui mais aussi DEMAIN. Les ressources humaines sont LE capital de notre structure et la FORMATION notre pilier principal.
Profil recherché Vous possédez idéalement une expérience significative de 5 ans minimum, que ce soit en business développement, commerce, ingénierie d'affaire, et une bonne connaissance des outils innovation et data. Une certification ou un bon aperçu des démarches de conseil (IT, CFO, EXOP, Organisation et transformation, etc.), des outils ETL / ESB / MDM / DD / Cloud / IA sera un vrai différenciant. Vous êtes ainsi désireux(se) de vous investir dans des projets innovants et gagner rapidement en responsabilités. Alors n'hésitez plus et répondez à l'annonce, pour rejoindre les Innovation Makers !

Notre aventure

Inferensia propose un modèle d’attractivité unique en Europe pour ses équipes. Ce système de rémunération émane de nos expériences diverses dans le monde du conseil. Le principal moyen de retenir les collaborateurs, ce n’est plus de les amuser uniquement, c’est avant tout de les faire participer tout en les intéressant individuellement à la richesse qu’ils apportent à l’équipe. Parmi les nombreux avantages proposés – certifications en continue, rémunération attractive, télétravail, mobilité, meilleur matériel, salons, conférences et participations aux médias… - le « Inferensia Partnership Program (IPP) » permet à tous dès 6 mois d’ancienneté, si performance forte, et en addition à son package, de bénéficier d’un revenu récurrent significatif lié à sa performance individuelle et à celle de la société. Très simple à comprendre, rares toutefois sont les cabinets qui ouvrent cette opportunité d’IPP. En effet, Inferensia est un cabinet dont l’une des valeurs est fondée sur le PARTAGE. Nos valeurs sont le fondement de notre fonctionnement et constituent le moteur de cette belle aventure qu’est Inferensia : Innovation & Conviction, Partage & Entreprenariat, Diversité & Dynamisme, Ouverture & Ecoute, Compétence & Proximité.

Informations complémentaires

Inferensia est engagé dans une politique Diversité. En rejoignant Inferensia, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences en rejoignant nos équipes et une communauté de partenaires éditeurs
Entreprise Notre vocation

Constitué d’une équipe d’experts en Conseil, Data et Innovation reconnue pour ses compétences, dont des ex-Managing Director et Directeurs des Opérations de leaders du conseil, Inferensia accompagne aujourd’hui les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Inferensia se positionne comme LA référence de l’expertise augmentée autour des sujets Data et d’innovation pour répondre aux enjeux clés des organisations.

Nous représentons actuellement la nouvelle tendance dans le monde du conseil, privilégiant ainsi NOS compétences, nos ressources humaines, avec un programme nommé le Inferensia Partnership Program, permettant ainsi de partager jusqu’à 12% de notre marge avec NOS COLLABORATEURS !

Au-delà de l’intérêt collectif et individuel de nos équipes, Inferensia se positionne aussi comme un acteur majeur de l’Innovation pour ses clients, permettant ainsi d’incuber les meilleures idées de nos Partenaires, Clients et Collaborateurs. Nous ne nous positionnons pas uniquement sur le “Delivery”, la “technologie” ou le “Doing” (vision traditionnelle du conseil) mais avant tout sur le ROI et l'USAGE (vision novatrice) sur lequel se fondent nos réalisations. Ce concept d’Innovation Makers Lab sera industrialisé dans les mois à venir autour d’un concept que nous sommes les premiers en France à appeler la “CONSULTECH” ou la proposition d’une offre non uniquement focalisée autour des compétences proposées mais aussi de l’usage, du business case du client, du cas d’usage et des enjeux stratégiques de l’entreprise : l’encapsulage de la technologie par son usage et sa valeur perçue par le client.

Présent à Paris, Lyon et Luxembourg, le développement à l’international d’Inferensia se poursuivra en 2020 avec l’ouverture notamment d’un nouveau bureau sur le continent nord-américain.

Nos clients

Nos clients sont des organisations multisectorielles de référence, en grande partie leaders sur leurs marchés, avec des interlocuteurs à tous les niveaux hiérarchiques et de tous métiers : membres du comité exécutif, directions et métiers techniques et opérationnels.