Chargé.e de développement plateforme technologique et Entrepreneuriat Innovation / Direction Partenariats et Innovation

Contenu de l'offre Chargé.e de développement plateforme technologique et Entrepreneuriat Innovation / Direction Partenariats et Innovation chez Institut Mines-Télécom

L’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Étienne), École de l’Institut Mines Télécom (IMT), sous tutelle du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance est chargée de missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.

Mines Saint-Etienne représente : 2 200 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 400 personnels, un budget consolidé de 46 M€, 3 sites sur le campus de Saint-Étienne (Région Auvergne Rhône-Alpes) d'environ 26 000 m², le campus Georges Charpak Provence à Gardanne (Région Sud) d'environ 20 000 m², 6 Unités de de recherche, 5 centres de formation et de recherche, un centre de culture scientifique technique et industrielle (La Rotonde) de premier plan national (> 40 000 visiteurs).

Mines Saint-Etienne a des projets de développement sur Lyon, notamment sur le Campus Numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes et de nombreuses collaborations à l’international.

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Mines Saint Etienne a créé fin 2020 la Direction des Partenariats et de l’Innovation pour soutenir le développement des projets structurants et les plateformes technologiques de l’Ecole

En lien avec les Centres de Formation et de Recherche, la Direction de la Recherche, la Direction des Formations, le Secrétariat Général, les collectivités locales et l’écosystème économique de l’école, la Direction des Partenariats et de l’Innovation a pour missions :

La coordination des actions transverses sur les volets développement économique - formation professionnelle et/ou continue - Innovation Le développement et l’évolution des modèles économiques des plateformes technologiques La structuration financière des projets et plateformes avec intégration des outils de gestion Le suivi du plan plateforme piloté par la DG IMT Les relations avec les collectivités

La DPI recherche un.e Chargé.e de développement plateforme technologique et Entrepreneuriat Innovation

Environnement de travail et missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Partenariats et de l’Innovation, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

Vous travaillerez principalement en étroite collaboration avec :

Les responsables des plateformes / Les chefs de centres de formation et de Recherche Les acteurs opérationnels de l’environnement économique de l’école (métropole, pôles de compétitivité, groupements professionnels Les enseignants chercheurs de l’école missionnés sur l’Industrie du Futur et la Santé du Futur Le délégué entrepreneuriat et relations industrielles du campus de Gardanne Les chargées de gestion et de développement des formations et partenariats

Le poste est basé à Saint Etienne avec des déplacements réguliers sur les campus de Gardanne et de Lyon Charbonnière

Missions

Le poste comporte deux volets indissociables Innovation & plateforme avec les relations industrielles / économiques

Volet Développement plateformes relations industrielles / économiques :

Promouvoir l’offre globale des services de Mines Saint Etienne aux entreprises et participer aux actions de valorisation (implication et lien opérationnel avec les acteurs du territoire comme les pôles de compétitivité, métropoles, …) Recueillir, canaliser, analyser et orienter les demandes des entreprises sur les différentes offres de l’école (prestations, POC, …) en lien avec les contres de formation et de recherche Assurer un suivi de la relation avec les entreprises jusqu’à la contractualisation et après Participer à l’amélioration des outils de communication et de commercialisation (contacts partenaires, mise à jour site internet, etc.) Assurer le suivi et le reporting sur des tableaux de bord

Volet Innovation :

En lien avec le Campus de Gardanne, vous favorisez le développement des entreprises en création et le transfert technologique via le dispositif Team@Saint Etienne (accompagnement et maturation technologique) en connexion avec les plateformes et l’écosystème du territoire :

Positionner et développer les actions de l’école en faveur de l’innovation dans les territoires Créer et faire vivre un collectif entre Startup, Centres et élèves de l’Ecole Suivi des projets/entreprises accompagnées dans le dispositif Team@Saint Etienne Accompagner l’entrepreneuriat dans le cadre de Team : animation, événements et coordination avec les actions de la DG (Vivatech/Bercy/CES, Prêts d’honneur, …) et les autres incubateurs de l’IMT Assurer l’implication opérationnelle de l’Ecole dans les dispositifs existants sur le territoire (autres incubateurs et dispositif PEPITE Beelys Lyon – Saint Etienne, …)

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’organisation de la DPI

Modalités de candidature et conditions de recrutement

CDD à temps plein de 12 mois, potentiellement renouvelable. Profil cadre.

Rémunération selon les règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom et selon le profil du.de la candidat.e

Prise de fonction souhaitée : au plus tôt et le 1er septembre 2021 au plus tard.

Le poste est basé à St Etienne (42)

La date limite de candidature (lettre de motivation, CV et recommandations éventuelles) est le 17 mai 2021

Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :

Elodie EXBRAYAT, gestionnaire RH, elodie.exbrayat@emse.fr tel 04 77 42 00 81

Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à :

Éric Duflot, Directeur des Partenariats et de l’Innovation, eric.duflot@mines-stetienne.fr

La protection de vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

Profil recherché

Formation niveau BAC+5 et expérience réussie et significative dans un poste similaire

Savoir-faire opérationnel

Savoir :

capacité à s'emparer de sujets parfois complexes capacité à comprendre les enjeux capacité à comprendre les tendances de l'innovation, des évolutions technologiques, etc. hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances capacité à communiquer avec les enseignants chercheurs mais également les partenaires (entreprises, collectivités, …) rendre compte travailler en équipe être autonome dans son activité

Savoir Etre :

rigoureux organisé réactif gérer les priorités avoir le sens de la relation « client »