Et si vous découvriez une ESN fondée par des consultants pour les consultants ?
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Avec un fonctionnement horizontal ? Nos consultants ont des responsabilités au sein de nos 4 pôles centraux ERP, Big Data, Business Intelligence et NTIC. Avec une expertise dans la valorisation de la donnée ? Nous sommes présents depuis plus de 10 ans dans ce secteur avec un écosystème d’experts, un Pôle R&D. Référencée au sein des grands comptes du CAC 40, et impliquée sur toutes les phases de projets passionnants ? Retrouvez les interviews des Inventifs sur LinkedIn avec #LesInterviewsDesInventifsRejoignez Inventiv IT !
Vous êtes au cœur de nos priorités, nos actions en sont le reflet : des activités sportives et ludiques hebdomadaires, un accompagnement par un Coach tout au long de votre carrière, une flexibilité d’horaires et du télétravail, qui apportent un équilibre de vie professionnelle et privée.
Qui êtes-vous ?
Profil d’un niveau Bac+5 (École d’ingénieur ou école de commerce), avec au moins 5 années d’expériences dans le poste, le(a) candidat(e) connait et comprend les attentes des directions métiers et des directions informatiques auprès des grands comptes, sur plusieurs secteurs, par exemple : Banque/Assurance, Industrie, Services, Distribution, et possède les compétences suivantes :
Grande qualité d’écoute Fortes capacités relationnelles Maitrise des techniques de vente Rigoureux(se), organisé(e) Goût du travail en équipe Forte connaissance du secteur IT et des interactions avec les partenaires Maîtrise des reportings / utilisation de CRM Maîtrise des outils informatiquesVos compétences et ce que nous attendons
Directement rattaché au dirigeant de l’entreprise, le(a) candidat(e) fera partie du comité de direction et aura pour mission de :
Élaborer la stratégie commerciale de l’entreprise Positionnement des offres et services de l’entreprise Accompagner les Responsables de BU pour structurer et harmoniser les offres Définition des axes d’amélioration de la croissance et des marges Définir une stratégie de conquête auprès des grands comptes Définir et piloter les objectifs de l’équipe commerciale Mettre en œuvre la politique commerciale*
Management des équipes : animation, recrutement, formation, atteinte des objectifs Participer directement aux négociations stratégiques auprès de comptes clés Prendre en charge des appels d’offres importants Optimiser les relations internes auprès des BU Faire émerger de nouvelles offresAvantages :
Participation au transport RTT Titre-restaurant / PanierType d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
directeur commercial h/f ou similaire: 5 ans (Requis)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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