Responsable Grands Comptes BTP

Contenu de l'offre Responsable Grands Comptes BTP chez iziwork

En tant que Responsable Grands Comptes chez iziwork, tu es en charge de créer la nouvelle entité BTP afin d’amorcer les négociations sur le TOP 50 et de gérer le développement de ce portefeuille clients dédiés

Ton périmètre couvre notamment :

Le développement commercial : Réaliser un mapping de comptes spécifiques au BTP afin de structurer ton approche commerciale vers les top décideurs Préparer les meetings obtenus en fonction des données clients et des attendus BTP (association des viviers, grille tarifaire spécifique, démos..) Assurer les meetings avec les interlocuteurs clés (DRH, directions achats, directions opérations…) en présentant le modèle iziwork, les outils Tech et le mode de fonctionnement Construire la proposition commerciale et assurer la négociation jusqu’au déploiement de l’accord Cadre Déployer l’accord au sein de notre réseau Partners et suivre la performance du compte via les QBR réalisées au siège La gestion interne : Collaboration avec les responsables régionaux et les partners pour garantir la remontée d’informations et le suivi client Assurer une analyse quotidienne pour assurer les échéances des closing clients Participer activement aux projets stratégiques d’iziwork : campagne marketing, implémentation de nouveaux outils …

Profil recherché

Diplômé Bac+5 (type école de commerce) avec 3 ans d’expérience comme Responsable Grands Comptes L’expérience et la connaissance du secteur BTP sur le marché du travail temporaire est nécessaire Forte capacité d’exécution, capable de faire face à un rythme intense et d’évoluer dans un environnement exigeant au contact d’interlocuteurs de haut niveau. Tu es ambitieux/ambitieuse et tu aimes le challenge !

Déroulement des entretiens

#1 - Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager
#2 - Entretien avec le Sales Manager et présentation du case study
#3 - Restitution du case study avec le VP sales

L’environnement de travail:

Des valeurs fortes au sein de l’entreprise De l’ambition, de la passion, du challenge et un fort esprit d’équipe Possibilités d’évolution rapide avec un plan de carrière Des performances revues tous les 6 mois avec une vraie méritocratie Plus de 1200m2 de bureaux en plein coeur de Paris dans le 9ème arrondissement (Notre-Dame-De-Lorette) Des grands espaces de détentes et de services (cafétéria, patio, conciergerie, évènementiel) Une équipe interne dynamique qui organise des évènements (team building, séminaires, happy hours…)