KEY ACCOUNT MANAGER / RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F)

Contenu de l'offre KEY ACCOUNT MANAGER / RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F) chez

- Gérer les activités de ventes et de promotions dans le réseau professionnel
- Etre en charge de la croissance de nouveaux réseaux de ventes directs et indirects
- Négocier et garantir que les accords de distribution soient finalisés
- Créer et gérer de nouveaux réseaux de vents et promotions dans l'ensembles de la chaîne de distribution
- Représenter et promouvoir les marques de la société
- Promouvoir et exploiter une visibilité et une prise de conscience efficace des marques de la société
- Collaborer avec l'équipe de Londres afin d'obtenir les validations obligatoire sur les propositions effectués
- Développer de nouvelles propositions et des ensembles commerciaux pour développer les affaires
- Mettre en place de la vente pour le portefeuille existant et les propositions de produits futurs
- Développer des contre-actions sur les activités de marché
- Stimuler et diriger de nouvelles commandes sur une base quotidienne



Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - commerce - (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - vente distribution
# Compétences :
- (Exigée) Suivre un budget - (Exigée) Assister techniquement l'équipe de vente - (Exigée) Développer un portefeuille clients et prospects - (Exigée) Superviser une équipe de vente - (Exigée) Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
# Salaire :
Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois