Chargée - Chargé de Mission Développement Territorial en Santé Délégation Départementale de Côte d'Or CDD H/F

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Contexte

Contexte et Description de l'ARS BFC

Les Agences régionales de santé sont des établissements publics de l'État en charge de la mise en oeuvre de la politique de santé sur leur territoire. Elles sont les interlocutrices des établissements et structures de santé publiques et privées, des professionnels de santé en établissement ou en ville, du secteur médico-social, des services de l'État, des collectivités territoriales, des organismes gestionnaires, des associations de prévention et des usagers.
Le territoire compte 18 ARS en charge de piloter la politique nationale de santé en régions. Elles assurent à ce titre plusieurs missions :
- Définition, financement et évaluation des actions de prévention des maladies, des handicaps, de la perte d'autonomie et des actions de promotion de la santé pour tous ;
- Veille et sécurité sanitaire des habitants ; préparation et gestion des situations sanitaires sensibles ou à risque, en liaison avec les préfets notamment ;
- Régulation et organisation de l'offre sanitaire hospitalière, ambulatoire et médico-sociale sur tout le territoire pour mieux répondre aux besoins des populations et dans le but de préserver la qualité du système de santé sur le long terme.
Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique à l'ARS BFC ! Travaillez sur des thématiques variées et laissez votre créativité se développer. Place à l'innovation : une nouvelle aventure à portée de clic, postulez !

Attributions et enjeux de la Direction du cabinet, du pilotage et des territoires

La direction du cabinet, du pilotage et des territoires vise à créer des synergies et conjuguer avec les partenaires institutionnels les politiques de santé nationales et régionales notamment le PRS décliné en parcours, au plus près des territoires dans une logique de transformation de l'offre et d'efficience. Sous l'autorité du directeur du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, l'équipe de direction de la délégation départementale doit promouvoir une approche territorialisée des politiques de santé adaptées aux réalités locales.

Mission/Activités

Au sein de la délégation départementale de Côte d'Or, vous mobiliserez l'ensemble des ressources des territoires concernés, favoriserez le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, conduisant à la mise en oeuvre, dans le cadre du projet de santé publique, des actions d'accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire.

Missions générales
- Promouvoir auprès des partenaires, les orientations de la politique de santé nationale et de l'Agence Régionale de Santé, formalisées dans le Projet régional de Santé (PRS2)
- Mobiliser les ressources internes et externes à l'agence au service des projets, négocier les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, principalement les contrats locaux de santé, et en effectuer un suivi régulier en lien constant avec les animateurs santé et les signataires de CLS.
- Réaliser l'évaluation des projets et dispositifs contractuels suivis. Contribuer à l'évaluation de la politique de santé de l'agence.
- Sensibiliser, former, conseiller sur les problématiques de santé et notamment sur les projets d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS)
- Décliner sur son territoire les politiques de l'Agence dans les domaines de la Prévention, Promotion de la Santé, l'offre de soins de 1er recours (installation des professionnels de santé, développement de l'exercice coordonné, permanence des soins, promotion de la eSanté et de la télémédecine...) en interface avec les directions métiers (Direction de la Santé Publique, Direction de l'Organisation des Soins, Direction de l'Innovation et de la Stratégie)
- Contribuer à la déclinaison locale et à l'amélioration des parcours de santé qui sont au coeur du projet régional de santé,

Missions d'animation territoriale
- Suivre le contrat local de santé de Dijon Métropole : en cours de réécriture et pour signature courant 2023
- Assurer le suivi des projets d'exercice coordonné de type maison de santé pluridisciplinaire, centre de soins infirmiers, etc.

Missions de référente départementale
- Précarité :
- Animer l'instance précarité et des groupes de travail
- Suivre la feuille de route précarité
- Participer aux réunions régionales
- Suivre les acteurs et actions précarité à vocation santé mentale : SDAT, EMAS, etc.
- Focus sur des actions de lutte contre la gale

Compétences
- Conduite de projet/ animation d'un groupe projet
- Règles budgétaires
- Connaissance du tissu et des spécificités sanitaires et médico-sociales propres à son périmètre d'action
- Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activité
- Connaissances de son environnement professionnel et de ses enjeux
- Connaître les domaines d'intervention du secteur sanitaire, et médico-social et ambulatoire des ARS
- Connaître les politiques publiques en particulier dans le champ de l'aménagement du territoire
- Savoir conduire des projets, animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir négocier
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Enrichir le dialogue avec les différents interlocuteurs par la concertation et le partage de l'information
- Impulser une culture de résultat
- Argumenter et motiver auprès des partenaires externes le positionnement de l'ARS
- Respecter la confidentialité des échanges et faire preuve de discrétion professionnelle avant validation définitive des projets et/ou dossiers
- Avoir des aptitudes relationnelles affirmées

Formation

Formation, certification ou diplôme requis :

Niveau master

Expérience professionnelle :

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 1 an ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil retenu

Conditions particulières

Caractéristiques du poste
- Contraintes horaires : réunions possibles en soirée avec les professionnels de santé
- Déplacements : Région
- Participation possible à la gestion de crise sous la responsabilité du Délégué Départemental
- Effectif de l'équipe : 6
- Recrutement « Handibienveillant »

Contact

Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site de l'ARS :

https://ars-bourgogne-franche-comte-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chargee-charge-de-mission-developpement-territorial-en-sante-cdd-8-mois-h-f_2811.aspx

Seules les candidatures déposées sur le site de l'ARS seront étudiées.