ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F/D)

Contenu de l'offre ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F/D) chez Leybold France SAS

Leybold France est la filiale française de Leybold GmbH (Allemagne), qui fait partie de la business area Techniques du Vide du Groupe Atlas Copco. Leybold développe, fabrique, commercialise et assure le service après-vente depuis plus de 170 ans de solutions de vide pour l’industrie et la recherche. Leybold France recrute son :

ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F/D)

Vous aimez relever les défis, l’exigence dans votre travail et savez-vous adapter à chaque client afin d’offrir la meilleure expérience commerciale possible ? Nous vous donnons l’opportunité d’atteindre cet objectif avec cette création de poste à pourvoir dès que possible.

Le rôle

Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions principales sont :

Comprendre et analyser sur le plan technique et scientifique les besoins de la clientèle et répondre aux sollicitations des demandes entrantes sur les différents secteurs. Elaborer des solutions techniques & commerciales et les promouvoir auprès des clients en partenariat avec l’équipe commerciale terrain et les experts techniques. Suivre et convertir les offres générées. Être acteur de l’expérience client par l’utilisation des supports digitaux.

Compétences et expériences

Vous disposez:

D’une formation supérieure scientifique (Niveau Bac +3 à Bac +5 en mesures physiques, chimie, engineering, mécatronique…). D’un goût prononcé pour la relation commerciale et bénéficiez d’une première expérience dans ce domaine. D’une bonne connaissance des problématiques techniques industrielles & scientifiques. La connaissance des techniques du vide et une expérience significative dans ces domaines, seraient un plus. D’un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe et servir des clients industriels et académiques de renom présents dans de nombreux secteurs de pointes (Transport, Energie, Santé, Agro-alimentaire, recherche etc… Un anglais courant pourra vous aider à bien vous adapter à nos solutions et notre clientèle. Le poste requière de l’autonomie dans l’organisation du travail ainsi qu’une forte curiosité technique.

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ?

Un environnement de travail riche et stimulant dans ce monde du vide qui évolue sans cesse et qui vous permettra d’accéder, au travers de différents partenaires et prospects à une multitude d’applications techniques, aussi diverses que variées. Une formation aux technologies du vide via notre Leybold Academy ainsi qu’un support technique et des ingénieurs spécialisés dans les produits et les applications pour répondre aux besoins pointus des clients. Des échanges réguliers avec les équipes support produit/application en France et à l’étranger et des opportunités de développement professionnel dans le groupe Atlas Copco en France et au-delà Un package de rémunération et d’avantages sociaux attractifs. La fourchette de salaire est à définir selon profil et expérience du candidat.

Choisissez votre carrière chez nous !

Ville

Les Ulis, Valence

Leybold emploie plus de 1660 personnes réparties sur quatre continents. La plupart d'entre elles ont une formation scientifique ou technique.
Leurs connaissances, leur créativité et leur expérience sont essentielles à l'esprit d'innovation prononcé de la société et, par conséquent, au succès de cette dernière.

Les exigences du secteur high-tech et la diversité culturelle de notre entreprise mondiale offrent un environnement de travail à la fois attractif et stimulant. Nous recherchons donc des employés qui ont non seulement les compétences techniques requises, mais également un excellent savoir-être et qui sont capables de travailler avec des équipes de projet internationales.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance au développement de notre personnel et à des échanges de connaissances permanents. Divers programmes d'éducation et de formation apportent des savoir-faire techniques et améliorent les compétences de base de chacun. Ainsi, le développement personnel de chaque employé est systématiquement stimulé.