Responsable commercial H/F

Contenu de l'offre Responsable commercial H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable commercial (H/F)
- Groupe prestataire de services d'externalisation de flux documentaires sortants complexes (printing, dématérialisation de documents,?)
- Spécialiste dans le secteur du syndic de copropriétés et de l'administration de biens
- CA de 25 M¤, 60 salariés, couverture nationale
Principales Responsabilités :
- Manager le développement commercial de la région Sud-Ouest
- Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur
- Développer le CA de la région et suivre l'activité globale de son entité et développer son propre portefeuille de CA (prospection, développement, transformation)
- Suivre le Reporting d'activité par un point hebdomadaire avec sa hiérarchie
- Gérer un portefeuille propre de prospects à développer : cibler et prospecter ses prospects potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails?), analyser leurs besoins, présenter les offres de la société et préconiser des solutions adaptées (financière, technique et humaine), jusqu'à la signature du contrat
- Développer et fidéliser ses clients existants, anticiper et être à l'écoute du marché, assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
- Rédiger les rapports d'activité et de suivi, mise à jour CRM
- Participer et élaborer des opérations commerciales (portes ouvertes, petits déjeuners, ?)
Profil :
- Formation de niveau BAC + 3 minimum (technique, école de commerce, université)
- Expérience minimale indispensable de 5 à 10 ans dans la vente de services en B to B
- Technophile éclairé(e)
- Personnalité recherchée : savoir-être, tempérament "chasseur", tenace, dynamique et organisé(e) dans vos démarches commerciales, force de proposition, autonome.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap