CDI - Responsable des partenariats H/F

Contenu de l'offre CDI - Responsable des partenariats H/F chez MÔMJI (ex Speaking Agency)

Rôle et missions

En lien direct avec notre CMO au sein du pôle marketing et communication, vous êtes responsable des partenariats.

Votre rôle est de développer les partenariats de la société afin de générer des leads sur nos deux cibles : les candidats recherchant un job de garde d’enfants ou cours de langues, les familles recherchant une solution de garde d’enfants ou cours de langues, et de développer notre notoriété et image de marque.

Ce rôle est particulièrement stratégique dans le cadre du changement de marque et repositionnement de la société qui a lieu en février 2021.

Vous serez notamment amené(e) à :

Sur la cible Candidats en recherche d’un emploi

o Animer notre réseau de partenaires existants : universités, écoles supérieures, associations étudiantes, entreprises, influenceurs

o Gérer les packages payants de nos différents job boards (veille, suivi et négociation)

Sur la cible Familles en recherche d’un service

o Animer notre réseau de partenaires existants : écoles élémentaires, entreprises, CE, influenceurs

Sur nos 2 cibles, en transverse :

Le développement de nouveaux partenariats

o Assurer une veille afin d'identifier les partenaires potentiels

o Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels

o Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord

Les relations publiques, presse et influenceurs

o Participer et animer des évènements internes et externes

o Travailler en étroite collaboration avec l’agence de RP et superviser les actions (stratégie, planning de prises de parole RP)

o Développer un réseau interne de contacts presse et influenceurs

La participation au plan de communication globale

o Stratégie de contenu

o Animation des sites, blogs et outils de marketing direct ou indirect

o Projets de développement menés au sein du pôle Marketing & Communication

Profil et compétences

Vous êtes animé(e) par l’esprit startup et passionné(e) de marketing, entrepreneuriat et digital.

Vous avez une formation universitaire ou ESC spécialisée en communication ou marketing et vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur une fonction équivalente.

Vous avez une expérience dans le B2C, idéalement dans le secteur famille ou étudiants, et avez déjà décroché et animé des partenariats nationaux d’envergure. Vous savez gérer des projets transversaux, tout en sachant faire preuve d’originalité et de créativité pour impacter le business de votre entreprise.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication online, des outils de veille et de mesure d’audience.

Au-delà de votre expérience, vous êtes enthousiaste, autonome et doté(e) d’excellentes capacités de communication. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et parlez couramment anglais. Vous aimez relever des challenges et avez à cœur de vous développer.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons

Un poste polyvalent et complet, avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomieUn environnement de travail et des projets stimulantsDe travailler au contact d’une équipe engagée, bienveillante et joyeuseDe contribuer à un projet ambitieux, qui impacte les générations futures et le monde de demain !

A propos de nous

Mômji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.

Notre vision : Nous croyons qu'un monde plus ouvert, plus tolérant est possible, un monde où les différences se partagent et font naître de la richesse !

Notre mission : éveiller la curiosité des enfants, les faire grandir et s’épanouir chaque jour au contact de nos nounous et professeurs de langues. Mettre à profit les personnalités de nos nounous et professeurs de langues pour faire découvrir une passion, une culture, une langue et de partager des moments de vie.

#Impact : plus de 4000 enfants s’éveillent avec nous chaque semaine !

Depuis 10 ans, nous connaissons une croissance soutenue. Nous sommes aujourd'hui une équipe de plus de 40 personnes, et embauchons plus de 3 000 nounous et professeurs de langues.

Statut : Cadre

Date de début prévue : 17/05/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Participation au Transport

Horaires :

Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Expérience:

partenariats (hors stage et alternance): 3 ans (Obligatoire)

Langue:

couramment anglais (Obligatoire)

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation sociale