Missions et responsabilités
Acteur incontournable dans le secteur de l’immobilier nouvelle génération, mychezmoi.com est une société en forte croissance qui compte actuellement plus de 120 collaborateurs et continue de gagner du terrain avec un déploiement en cours à l’échelle nationale.
Solide leader à Marseille avec sa filiale mymarseille.com (plus de 600 transactions par an), mychezmoi.com est d'ores et déjà présent à Lyon, Montpellier, Aix-en-Provence, sur la Côte Bleue et le Littoral Provençal.
Prochaines ouvertures ? Toulouse, Nice, Bordeaux, Paris…
Dans ce cadre et pour accompagner son développement, mychezmoi.com recrute aujourd’hui à Marseille un nouveau Chef d'équipe, qui mènera de front le développement commercial de son secteur et l’encadrement d'une équipe de conseillers.
MISSIONS :
En qualité de Chef d'équipe, vos missions principales sont :
1 - D’accompagner vos propres clients dans la réalisation de leurs projets immobilier :
- Constitution et commercialisation de votre portefeuille de biens (Prospection, estimations, visites, prises de mandat, ventes)
- Développement du chiffre d’affaires de votre secteur
- Fidélisation de vos clients sur la durée
- Pilotage des différents indicateurs relatifs à l’activité et analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs
2- D’encadrer et d’animer une équipe de conseillers immobilier :
- Formation et montée en compétence des conseillers juniors
- Mise en place d’opérations de prospection leur permettant d’atteindre leurs objectifs de moyens et de chiffre d’affaire
- Développement des parts de marché sur la zone de chalandise attribuée
- Reporting auprès du Directeur Commercial
- Vous jouez un rôle clé dans le développement de votre équipe et avez pour mission de promouvoir une culture de la performance compatible avec bonne humeur et excellence de qualité de service.
AVANTAGES :
- Des services à fortes plus-values qui vous permettent de signer plus facilement des exclusivités
- Des experts à votre disposition pour vous soulager au quotidien et vous permettre de vous concentrer à 100% sur votre portefeuille clients : service client, photographes professionnels, juridique, marketing, communication, finance & informatique
- La notoriété du site et des outils d’aide à la vente performants qui vous permettent d’atteindre un CA 2 fois supérieur à la moyenne du secteur
- Une formation initiale de 6 semaines théorique et terrain pour vous initier à nos outils et nos process mais également, si nécessaire, au métier d’agent immobilier
- Une formation en continue pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions managériales
- Une rémunération très attractive et non plafonnée, variable selon le chiffre d’affaires généré
- Un environnement de travail de qualité et une réelle cohésion d’équipe
PROFIL :
De formation supérieure type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une forte culture commerciale et d’un tempérament de manager d’équipes terrain. Une première expérience dans le domaine de l’immobilier serait un plus, mais ne constitue pas un prérequis si vous vous sentez en affinité avec ce secteur.
Vous avez le goût du challenge et le sens de la négociation, vous êtes tenace, rigoureux et faites preuve d'autonomie, vous possédez une forte culture du résultat associée à une aptitude à convaincre : nous vous proposons une formation de qualité et un accompagnement qui vous permettra de vous développer rapidement dans votre fonction.
Une rémunération attractive vous sera proposée, composée d'un fixe, de primes sur objectifs, d’un bonus annuel et d’un package de fonction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
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