Alternance : Chargé de Projets Développement des Compétences F/H - ALTERNANCE

Contenu de l'offre Alternance : Chargé de Projets Développement des Compétences F/H - ALTERNANCE chez Nexity

La Cité, entité de valorisation du capital humain, a un fonctionnement transverse et s’appuie sur les expertises d’un collectif ouvert, une Direction centrale et une équipe composée de l’ensemble des acteurs RH/Formation.

En support de la Responsable Learning & Talent Management La Cité :

En votre qualité de chargé(e) de projet Talent Management, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour participer à la transformation de Nexity en organisation apprenante !

Vos missions ?

¤ Contribuer à des projets structurants pour accélérer la transformation en organisation apprenante.

¤ Participer à la conception et au suivi du programme de développement des talents ;

¤ Enrichir l’offre de formation transverse et managériale de La Cité ;

PROGRAMMES DE GESTION DES TALENTS

¤ Participer au process d’évaluation des compétences et d’identification des talents ;

¤ Participer à l’organisation et l’animation du programme de développement des Hauts Potentiels de Nexity, le programme NEXT ;

¤ Contribuer à l’animation de la « communauté des anciens » du programme NEXT Nexity ;

¤ Assister les chefs de projets dans l’organisation d’évènements type séminaires ;

¤ Contribuer au rayonnement de nos actions en assurant la communication interne et externe ;

¤ Être force de proposition pour faire évoluer nos programmes, process et outils.

¤ Conduire et analyser des entretiens de retour d’expérience auprès de la promotion sortante pour actualiser nos kpi’s et œuvrer à la construction d’un plan d’action consécutif pour travailler sur les axes d’amélioration du programme.

DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATIONS LA CITE

¤ Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de formation : Centre d’entraînement managérial, centre de développement des talents, la Fabrique by Nexity, E-tour…

¤ En lien avec les équipes Formation La Cité et pôles, contribuer à l’analyse des recueils de besoins de formations semestriels et à l’identification de nouveaux besoins de formation ;

¤ Contribuer à l’enrichissement de notre offre de formations managériales et transverses ;

¤ Intervenir en support des équipes projets pour la préparation et l’organisation d’Appels d’Offres couvrant de nouveaux besoins de formation ;

¤ Participer au projet de développement d’une formation managériale certifiante ;

¤ Etre force de proposition pour innover et faire évoluer nos programmes, formats et modalités de formation.

CHANTIERS SOCLES LA CITE

En support des équipes projets dédiées :

¤ Participer au développement de La Cité en apportant un support actif à l’organisation d’évènements liés à son déploiement en interne et en externe ;

¤ En lien avec l’équipe, participer à la consolidation d’indicateurs autour de l’organisation apprenante et au développement des axes identifiés.

Les missions variées pourront être adaptées au profil du candidat et enrichies en fonction des opportunités offertes par le rayonnement de la Cité.