Notre client est une start-up filiale du premier groupe international indépendant de communication commerciale dédiée au retail existant depuis plus de 30 ans, avec 2000 collaborateurs dans le monde.
La société accompagne les enseignes retail et réseaux de distribution à travers une offre de services digitaux permettant de répondre principalement à leurs objectifs de communication drive-to-store, et d’expérience in-store.
Dans ce cadre, la structure développe et commercialise une plateforme SaaS à destination des enseignes retail et franchises permettant de gérer efficacement les réseaux sociaux au niveau local (Facebook, Twitter, Instagram, Google+) et d’engager les communautés sur les zones de chalandise locales des points de ventes.
En véritable ambassadeur de la société, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de la plate-forme Saas et des services de communication associés. Vous serez en charge du développement du portefeuille prospects et clients. Vos cibles principales seront les grandes enseignes Retail, les Agences Conseil Marketing Services et Communication Digitales.
En team avec un Biz Dev confirmé, vous serez chargé(e) de :
Nous recherchons un(e) Directeur de Clientèle, esprit Business Developer avec une expérience Retail & ventes d'outils en Saas d'au moins 3 ans.
Diplômé(e) d'une école de commerce (ou équivalent).
Vous êtes un compétiteur, motivé par le dépassement des objectifs,
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle,
Vous aimez l'approche commerciale conseil et êtes orienté client first,
Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer un environnement de travail jeune et stimulant,
Vous parlez un anglais courant,
Vous souhaitez vous épanouir sur des projets challengeant dans un esprit d’entraide et dans une ambiance conviviale.
Ce que notre client vous propose :
- Un fixe + variable stimulant - package 40-50k€ selon profil,
Un statut cadre, Package PC et smartphone, mutuelle, prévoyance, Un onboarding à l’entrée et un accompagnement dans le temps, Un espace de travail ouvert aux échanges et propice à la complémentarité des compétences, Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe.La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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