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Contenu de l'offre Consultant senior - Business Developer / Lille (F/H) chez OCTO Technology
Lille (59)
CDI
Vous faites partie de ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on peut toujours apprendre et être challengé ? Alors lisez attentivement ce qui suit !
F/H
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le conseil, la vente et le pilotage de missions dans l’IT
Vous avez développé des convictions sur l'apport de l'IT et du Digital dans le secteur du Retail (prendre soin de son patrimoine SI, omnicanalité, impact de l’innovation, culture “digitale”, culture agile)
Vous avez la conviction que la tech et la méthodo sont clé dans la réussite des initiatives logicielles
Vous êtes curieux de tous les champs d’application de l’informatique : web, mobile, Cloud, IoT…
A la recherche de l’excellence, la relation client est clé dans votre quotidien et vous savez prendre du recul et le challenger afin d’apporter des éclairages nouveaux et différenciants
Vous faites passer la collaboration avant la relation contractuelle
Vous disposez d’un bon sens de l’écoute
Vous voulez vous confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu sont centraux
Le partage et la diffusion de connaissances sont très importants pour vous
Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale dans laquelle l’humain est au centre
Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.
Type de poste : CDI
Lieux : Lille, Hauts-de-France (FR)
Chez OCTO Nord nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients, essentiellement du Retail, au sein de leur transformation et de leurs réalisations logicielles. Notre objectif ? Répondre aux enjeux qui sont les leurs, à savoir, devenir des tech companies qui utilisent le numérique comme un levier important d’apport de valeur pour leurs clients finaux et utilisateurs. Pour cela, nous les accompagnons en proximité et de bout en bout sur une panoplie vaste d’expertises tech et méthodo. Voici quelques exemples de projets menés avec succès par Octo Nord :
Audit de maturité digitale métier & IT,
Audit des canaux de distribution digitaux (web & mobile),
Définition de l’architecture et de la gouvernance d’un SI Retail
Nombreux cadrages de projets,
Delivery avec les équipes clients pour créer du logiciel qui déchire tout en faisant progresser les équipes (team is the product)
Coaching agile d’équipes pluridisciplinaires
Notre ADN est empreint de ce que l’agilité nous a inculqué et nous cherchons toujours de meilleures façons de faire notre métier, ainsi qu’à apporter à nos clients des clés pour améliorer leur performance.
Notre activité à Lille est en pleine croissance, c’est pourquoi nous recrutons un Business Manager pour accompagner ce développement.
Au sein d'OCTO Nord vous avez un rôle clé et déterminant :
Permettre de développer notre implantation locale
Renforcer la proximité avec nos clients
Développer et coacher notre équipe de consultants locaux
Créer les conditions de réussite pour que les valeurs et l’expertise d’OCTO soit un réel atout dans la région
Pour cela, vous :
Développez un ou plusieurs comptes (construire et animer la relation client, identifier les sujets à forts enjeux, bâtir les propositions en vous appuyant sur le campement Nord et les tribus d’OCTO, assurer la direction des missions)
Réalisez des missions de conseil et de formation (accompagner les clients dans leurs démarches aussi bien en avant-vente qu’en mission, encadrer une équipe de consultants, assurer la qualité des missions)
Contribuez à la dynamique OCTO en partageant vos expertises et en faisant grandir les équipes (diffuser vos compétences et partager vos retours d’expériences chez OCTO, créer et/ou animer une communauté, faire grandir des équipes)