Responsable Business Development F/H

Contenu de l'offre Responsable Business Development F/H chez OJ2B

Descriptif du poste:
Vous serez le(la) responsable commercial(e) de Eté Indien.

En lien direct avec les fondateurs, vous serez en charge de la définition des cibles et de la prospection commerciale avec comme objectif principal d’augmenter le chiffre d’affaires annuel de l’entreprise.

En binôme avec votre N+1, un des fondateurs de Eté Indien, votre rôle consistera plus particulièrement à :

Marketing

Définir les cibles BtoB et l’offre commerciale Mettre en place des outils et process pour mieux connaître nos cibles BtoB, identifier leurs besoins et évaluer la satisfaction de nos clients

Business Development

Imaginer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en France Gérer l’outil CRM et enrichir la base de prospects Prospecter auprès des cibles BtoB Développer le chiffre d’affaires annuel et maitriser les marges Fidéliser les clients existants et assurer le relationnel avec les clients et partenaires Représenter l’entreprise à des événements professionnels (salons, pitch, forums …) Mettre en place des outils et process de suivi des KPI’s (chiffre d’affaires, marge)

Reporting

A minima une fois / mois, vous devrez reporter les moyens mis en œuvre et les résultats à votre N+1.

> Personne mobile : déplacements ponctuels mais réguliers à prévoir pour rencontrer les prospects et les clients sur l’ensemble de la France.

Profil recherché:
Nous ne recherchons pas un diplôme particulier.

Nous recherchons une personne avec la tête bien faite, honnête, engagée pleinement dans son travail, impliquée à 150% dans sa mission, qui a l’esprit startup mais sait structurer et conduire une stratégie commerciale.

Nous cherchons aussi un profil « entrepreneur » qui veut grandir avec nous et faire grandir l’entreprise.

Les autres points qui nous semblent importants sont :

une première expérience réussie en entreprise à un poste de business developer BtoB. une grande autonomie une capacité à participer aux réflexions stratégiques de l’entreprise d’indéniables qualités d’argumentation orale et écrite ainsi qu’une aisance relationnelle

Nous ne cherchons pas un spécialiste de l’activité physique adaptée ni du médico-social mais une personne qui va comprendre les subtilités de notre marché, saisir la psychologie de nos clients et nous aider à construire les services de demain.

Personnalité recherchée

Personnalité affirmée Forte autonomie, capable de « construire » sa journée de travail et de prendre des initiatives Qualité de leadership Force de proposition auprès des fondateurs pour toujours améliorer l’existant Grande exigence et rigueur personnelle pour le travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement « startup » : adaptabilité, créativité, toujours se challenger

Entreprise:
Eté Indien est une startup créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des « jeunes » seniors (60 ans et plus) grâce à l'activité physique adaptée.

Nous sommes agréés Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) par l’Etat depuis 2019.

Nous pensons que l’activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d’autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé.

Nous concevons des programmes innovants de "prévention santé" avec une approche singulière qui se résume en 4 points :

des séances collectives en présentiel et/ou par visioconférence encadrées par un enseignant en Activité Physique Adaptée diplômé une évaluation continue des résultats via des bilans de forme personnalisés un suivi téléphonique avec un service de hotline l’accès à une vidéothèque numérique de séances pour pratiquer à domicile

Nos efforts se portent prioritairement vers les publics seniors qui présentent une fragilité physique, cognitive ou sociale. Nos actions visent à les (re)mettre en forme mais aussi leur redonner confiance et envie. Elles préservent leur santé mais leur donnent également les moyens d’en être acteur.

Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, clubs de sport …).

Pour soutenir notre développement sur l’ensemble du territoire français, nous souhaitons recruter un(e) Responsable Business Development en CDI temps plein sous le statut Cadre (Niveau 6 de la CC du Sport)

Conseils:
Promesses & Perspectives

En rejoignant Eté Indien, vous intégrez une structure en croissance.

Vous travaillez dans un environnement de startup stimulant dans lequel chaque jour diffère de la veille.

Vous êtes en contact direct avec les 2 fondateurs et vous participez aux décisions stratégiques.

Vous intégrez une équipe au sein de laquelle la hiérarchie existe mais toutes les voix comptent et chacun peut exprimer ses idées.

A terme, il est également possible que vous managiez une équipe Marketing & Commercial.

Lieu

Option 1 sans télétravail : Incubateur Rimbaud Tech, 6 place de la Gare 08000 Charleville Mézières Option 2 avec télétravail : possibilité de fonctionner en télétravail avec réunions régulières avec les fondateurs à Charleville Mézières. Dans ce cas, nous privilégions un candidat habitant dans le 1/4 Nord Est de la France ou en Ile de France.