KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR - Responsable Grands Comptes Junior H/F

Contenu de l'offre KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR - Responsable Grands Comptes Junior H/F chez Onedirect

KEY ACCOUNT MANAGER / RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F

Onedirect est un leader européen de distribution de matériel et solutions de communication aux entreprises. Le siège du groupe se situe à Saint-Estève, près de Perpignan.

Créé en France en 1999 et présent à l’international, Onedirect n'a cessé de s'agrandir et de s'exporter. Nous sommes présents dans 9 pays : en France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, Pologne et Belgique.

Une équipe de près de 200 collaborateurs relève chaque jour le challenge de satisfaire 200 000 clients professionnels, Grands Comptes, PME-PMI, professions libérales, artisans…

Nous recherchons des Key Account Manager. Poste en CDI, basé sur notre site de Saint-Estève (Proche Perpignan), durée hebdomadaire 39h.

DESCRIPTIF DU POSTE

Ta mission principale sera d'aller à la conquête d'un portefeuille clients grands comptes (+1000 salariés), de développer le fichier qui vous est confié et la Vente de Services.

En tant que Key Account, sous la responsabilité du Manager, tu seras l'interlocuteur privilégié des clients Grands comptes. Tu assureras le développement des commandes, le bon suivi auprès des clients et du volume de marge généré.

Tu piloteras le portefeuille confié dans une optique de croissance et de fidélité.

Tu bénéficieras de l’appui de l’ensemble des services opérationnels dans le cadre de ton intégration et ta formation avec suivi d’évolution : avant-vente, techniques de ventes, marketing produits – pour développer tes ventes.

Interlocuteur interne auprès des CTO (DSI), Directeurs des Achats, tu as une capacité à t’adresser à toutes les fonctions métiers au plus haut niveau de nos clients en vue de répondre à leurs besoins.

TES MISSIONS

Transformer les leads qui vous seront confiésEntretenir les relations clients sur le long terme et mener la reprise des comptes inactifsComprendre les besoins clients et les enjeux de chaque projetEtablir le maillage des comptes et analyser son potentielMener des actions d'Up et de Cross SellingProposer aux clients les meilleures solutions techniques et commercialesNégocier et réaliser le closing de vos offres commerciales.Assurer les rendez-vous/visites clientsEffectuer un suivi client régulier tout en assurant un reporting complet de vos activités.Détection de projets d’envergures.

PROFIL RECHERCHE :

Si….

Tu es diplômé d’école de commerce ou université équivalente, Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université équivalente) (requis)Tu justifies d’une expérience dans le domaine du commerce BtoB,

et/ou avec une appétence dans la téléphonie :

Tu es un chasseur dans l’âme, fin négociateurTon dynamisme, ta curiosité et ton ambition font de toi le candidat idéal.Tu es force de proposition et maitrise les techniques de vente

Alors : Saisis cette opportunité et nous saurons t’accompagner pour faire de toi un commercial hors pair !

NB : si ton profil ne colle pas exactement * aux critères mentionnés ci-avant, et tu penses avoir le potentiel, n’hésite pas à postuler ! *On reste ouverts aux belles personnalités !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Choisir Onedirect, c’est choisir une entreprise en croissance continue à taille humaine.Avec un parcours complet d’intégrationDes possibilités d’évolution en interneC’est aussi rejoindre une équipe dynamique et motivée et un secteur porteur lié aux nouvelles technologies

REMUNERATION / AVANTAGES

Package attractif composé d'un Fixe + Variable (30-40k€)IntéressementMutuelle entrepriseTickets restaurantCE (chèques vacances, jeux concours, incentives)PC portable

- Possibilité de télétravail une fois en autonomie sur le poste

- Parrain/Marraine qui t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration

- Ambiance Start-Up, un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…),

- Des évènements internes réguliers (barbecue, galette des rois, Noël : A chaque mois ses events !).

PROCESS DE RECRUTEMENT

Un call de pré-qualification avec AlexandreUn premier entretien d’échange sur ton parcours et ton profilUn second entretien pour validation avec la Manager LamiaUn échange pour validation avec le CEOUn café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par mois

Avantages :

Titre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

Prime trimestrielle

Mesures COVID-19:
Toutes les dispositions sont prises pour le bon respect des règles sanitaires et d'hygiène liées à la COVID-19 : Masques, gel hydroalcoolique, matériel de désinfection

Missions du poste:

Gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction clientAtteindre les objectifs mensuelsÉchanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser

Télétravail:

Oui

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuelsProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage