APERÇU DU POSTE
Le rôle du chargé de développement commercial (Business Development Representative, BDR) est de maximiser les ventes, la croissance et la pénétration des comptes sur un territoire et / ou un segment de marché attribué en vendant les produits de la société et / ou les services associés. Il pourra représenter la société lors de salons et d’événements professionnels, et, au besoin, organisera des webinaires.
L'activité se fera principalement via des appels sortants, soutenue par des visites potentielles.
RESPONSABILITES CLES
Rechercher, compiler et analyser de manière proactive et cohérente les tendances du marché et les données clients.Identifier de manière proactive et cohérente les nouveaux prospects et atteindre les objectifs d’appels sortants.Développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants via tous les canaux de communication (y compris en face à face) pour développer une compréhension claire des besoins de l'entreprise.Réviser et ajuster continuellement les besoins du client. Répondre professionnellement aux objections lors des ventes.Fournir des devis aux clients avec précision et rapidité.Répondre aux demandes entrantes par email et par téléphone.Représenter la société lors de salons et d’événements.Réviser continuellement la stratégie de vente pour vous assurer que les objectifs de vente sont atteints.Informer les clients et les prospects des développements de produits et des promotions à venir.Assister aux réunions d'équipe et partager les meilleures pratiques avec vos collègues.ETUDES, EXPERIENCE, COMPETENCES
2 à 3 années d’expérience en appels sortantsDiplôme ou qualification équivalente en commerce et / ou vente.Une solide expérience réussie en vente, développement commercial et / ou gestion de compte.Une connaissance et / ou une expérience de travail dans le secteur des technologies et une compréhension des outils logiciels de stockage et de sauvegarde sont un plus certain.La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable. Une autre langue européenne serait un plus.Excellentes compétences interpersonnelles; aptitude démontrée à établir et entretenir de solides relations commerciales avec les clients.Excellentes communication (écrite et verbale).Bonne capacité écriteEnthousiaste, dynamique, proactif.Flexible et adaptable, un bon membre d'équipe.Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 850,00€ à 2 350,00€ /mois
Expérience:
représentant en développement des affaires ou similaire: 1 an (Souhaité)Langue:
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