Au sein de la team Sales, directement rattaché à la directrice commerciale
Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d'entreprises clientes B to B grands comptes Vous développez la relation avec vos clients (DRH, Responsable recrutement, CEO, …) en étant à l’écoute de leurs besoins et en faisant preuve de proactivité. Vous êtes le garant du suivi et de la satisfaction de vos clients, pour cela vous collaborez conjointement avec l’équipe sourcing Vous travaillez en étroite collaboration avec les Customer Sourcing Manager pour identifier des opportunités de upsell et cross-sell Profil :Bac +4/5 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de commercial B2B dans le monde du recrutement (Cabinet de recrutement, site emploi ou SSII / ESN).
Vous êtes notre perle rare si vous êtes :
Empathique comme personne Ambitieux et ultra-dynamique Rigoureux, organisé, 100% autonome ! Réactif pour répondre aux demandes urgentes de nos clients ! Patient pour garder son sang-froid en toutes circonstances Doté d'un excellent relationnel et rédactionnel, ainsi que d'une très bonne écoute au téléphone : vous savez vous adapter à votre interlocuteur, qu'il soit ravi de votre réactivité ou vraiment frustré suite à un problème rencontréTravailler chez OpenSourcing c’est:
un environnement de travail stimulant et challengeant les meilleurs collègues du monde ;-) je dirais même plus une deuxième famille jouer aux cartes tous les midis (attention c'est endiablé) et bien manger travailler dans un esprit Start-Up se développer personnellement un salaire qui reflète votre performance Une aventure humaine incroyablePour réussir chez OpenSourcing, il vous faut:
Posséder une personnalité et un relationnel de Winner Vouloir travailler dans un environnement Start-Up Bref on recherche des Supers Héros !Composée d’un fixe et d’un variable non plafonné, la rémunération est à définir + Tickets restaurants + Transports + remboursement téléphonique, mutuelle, laptop…
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