Responsable Commercial Régional (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Commercial Régional (H/F) chez OR INVESTISSEMENT

Leader français dans le domaine de l'achat/vente de métaux précieux, nous employons plus de 130 collaborateurs sur plus de 80 boutiques sur le territoire français. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d’Equipe Régional(e) rattaché(e) à la Direction Commerciale de la société.

Le/la Responsable d’Equipe Régional(e) a pour mission d’animer les boutiques de sa région autour de l’atteinte de l’objectif de marge. Interlocuteur/trice privilégié(e) des responsables de boutiques et gérants, il les accompagne avec les leviers d’actions suivants :

- faire aboutir les demandes de communication, moyens généraux, RH, travaux

- former et coacher sur les produits, la gestion de la marge, démarche commerciales réactives et proactives

Ses missions :

Animer le réseau régional

- Suivre les résultats et réalisations de chaque boutique

- Participer au développement du chiffre d’affaires des boutiques

- Motiver et piloter les boutiques de manière pérenne et au long cours pour l’atteinte des objectifs de marge

- Assurer le support téléphonique quotidien sur les questions d’intendance, de sécurité, de logistique, de communication, commerciales, de gestion des plannings, de produits, de qualité et de méthodes

- Contrôler et faire appliquer les procédures, la politique et la stratégie de la société

- Assurer la formation continue des responsables et gérants de boutiques du réseau en lien avec les orientations de la Direction

- Réaliser les entretiens annuels

Gérer l’organisation des boutiques

- Participer à l’installation de nouvelles boutiques

- Réaliser les inventaires contradictoires et les audits boutique à chaque nouvelle prise de poste, à chaque remplacement et à chaque visite périodique

- Modifier les codes de l’alarme et du coffre des boutiques

- Organiser les plannings et les valider avec l’objectif 100% de taux d’ouverture - valider les absences, les remplacements et communiquer avec la Direction Commerciale à ce sujet

Réaliser les reportings au siège social

- Réaliser et transmettre ses propres notes de frais

- Réaliser un reporting hebdomadaire

- Gérer les alarmes du réseau régional

- Animer le quotidien des itinérants régionaux (plannings, absences ...etc) avec objectif « taux d’ouverture à 100% »

- Gérer son propre calendrier et le partager à la Direction

- Réaliser le suivi et le contrôle

- Gestion de ses absences en coopération avec l'Assistant Opérationnel et les autres RCR

DÉPLACEMENTS A PRÉVOIR SUR TOUTE LA RÉGION CENTRE

Doté(e) de connaissances sans failles sur les procédures et orientations stratégiques de la structure, le/la RCR doit représenter la Direction auprès de son équipe régionale.

Son goût pour le relationnel et le management, sa connaissance du métier, tout comme son sens aigu du respect des règles mises en place et des choses bien faites lui permettront de réussir ses missions.

Enfin, une organisation hors pair sera indispensable afin de permettre à sa hiérarchie de suivre ses réalisations, tout comme celles des agences qu’il prend en charge.

Rémunération : salaire de base 1.800 euros bruts + prime variable sur objectifs.

Le collaborateur bénéficiera d'un véhicule de service et d'un téléphone portable pour mener à bien ses missions.

Type d'emploi : CDI

Expérience: