Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Technico-Commercial 62 (H/F) chez ORAPI HYGIENE
CDIPour notre Division ORAPI HYGIENE, spécialiste des produits et solutions de nettoyage et de désinfection (16 agences commerciales, 200 commerciaux), nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour le département du 62.
Description du poste
Conquérir, négocier, fidéliser, représenter, reporter
Sous l’autorité du Directeur des Ventes:
Vous prenez en charge la gestion et le développement d’un portefeuille de clients composés de professionnels diversifiés (Industries et Transports) Vous proposez des solutions techniques parfaitement adaptées aux besoins et attentes des clients, vous vous positionnez comme un véritable partenaire pour vos clients Vous développez le chiffre d’affaires de votre secteur et fidélisez vos clients, Vous assurez le suivi et la gestion de la relation commerciale dans son intégralité : prise de rendez-vous, gestion de votre agenda, élaboration des offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix), relance des paiements… Vous prospectez de nouveaux clients.Vous bénéficiez dès votre embauche d'une formation complète et large à nos produits et nos techniques de vente et d'un accompagnement personnalisé.
Profil du poste
Négociateur, réactif, bon relationnel, diplomate
De formation commerciale (Bac à Bac +2 dans le domaine du commerce/vente/technique), vous justifiez d’une première expérience de la vente terrain.
Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.
Votre expérience de la vente acquise dans les secteurs industriels et transports sera un atout supplémentaire.
Avantages
Nous vous proposons : fixe + primes sur résultats - Véhicule 2 (ou 4 portes après 1 an) - Frais remboursés - téléphone portable – ordinateur portable – Salaire évolutif et important si objectifs atteints.
Rémunération importante suivant les résultats, carrière assurée et évolutive dans un Groupe Dynamique.
Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?
Mobilité géographique des salariés : un enjeu de taille pour les responsables RH
La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
Lire la suite
Masters. Multipliez les compétences : hybridez-vous !
Le mélange des genres est à l’honneur. Croiser les compétences et les enseignements pour former des professionnels qui connaissent tout...
Lire la suite
Comment chercher, trouver et garder un job à l’étranger
Une chose est sûre : une expérience à l’étranger est un vrai atout dans un CV, car elle rime souvent avec prise de responsabilités,...
Lire la suite
Ingénieur, conseillère de vente… ils ont réussi leur reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle, un phénomène de société? Selon une étude du salon Nouvelle vie professionnelle*, qui se tient à Paris...
