Tout nouvellement lancé sur le marché, Candidaty (logiciel de gestion des candidatures dans le cloud par abonnement) propose de dépoussiérer le process de recrutement des entreprises en croissance (PME & ETI). Ta mission consistera à convaincre les recruteurs, DRH, dirigeants que la digitalisation du recrutement est incontournable. Candidaty deviendra leur allié au quotidien pour gagner en réactivité et en performance. Pour ce faire, tu partiras à la conquête de clients en comprenant leurs enjeux pour leur proposer les solutions de gestion les plus efficientes. Tes missions seront : - Identifier et activer les meilleurs prospects via des techniques de prospection à l’américaine (approche give to get, cellule de téléprospection, appels et envoie de mails,…) - Engager, rencontrer et convertir les prospects avec des propositions commerciales adaptées - Suivre et atteindre tes objectifs commerciaux d'acquisition de nouveaux clients et de chiffre d’affaires - Participer à la construction et améliorer en continu notre stratégie commerciale de notre start up
Tu as déjà au moins réussie une ou deux expériences en tant que Commercial ou Business developper (si possible en vente de logiciel SaaS, prestations de services B2B ou auprès de décisionnaires Dirigeants, DRH par exemple) Tu sais initier un besoin et vendre à des interlocuteurs réticents au changement ! Tu fais preuve de ténacité et force de persuasion pour convertir les prospects en clients sur le long terme. Tu as la capacité à gérer des cycles de vente qui peuvent durer plusieurs mois et trouver des solutions aux problématiques rencontrées… Tu as un goût pour les challenges commerciaux et les nouvelles technologies. Enfin, tu te reconnais dans la mission et les valeurs d’une start-up : « sens de l’effort », « recherche de résultats », « partage de convictions et esprit d’équipe », « méthodologies de travail innovantes »,… Rejoins le groupe OTILY !
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