PayFit simplifie la gestion de la paie grâce à un SaaS SIRH qui permet de gérer facilement, rapidement et automatiquement tous les aspects complexes liés à la paie. PayFit est là pour faire gagner du temps aux employeurs et permettre aux entreprises de prendre soin de leurs salariés. Ces derniers ont accès en ligne à leurs bulletins de salaire, peuvent faire leur demande d’absence et leurs notes de frais.
Leur mission est de soutenir la transformation digitale des Ressources Humaines de l’entreprise à travers une solution SaaS fiable offrant une expérience unique à ses utilisateurs. Leur croissance a démarré en France et s'étend en Espagne, Allemagne, Angleterre et bientôt aux Pays-Bas.
Plus de 2500 entreprises sont déjà clientes telles que Heetch, Big Mamma, Nestor, Doctolib et Sellsy. Ils ont levé 14 millions d’euros en 2017. Leurs bureaux sont situés à Paris et ils sont plus de 150 PayFiters hyper motivés !
DÉCOUVRIR PAYFIT
La Team: 3 Co-fondateurs au background complémentaire (ESCP, X, Autodidacte) et 150 personnalités qui rendent la culture PayFit unique.
Ton rôle Convaincre les entreprises françaises que PayFit est la meilleure solution de paie / SIRH du marché
Ton objectif Etre le fer de lancer de la croissance de PayFit
Organisation
Nous sommes actuellement 18 SDR et 14 Sales, tu rejoindras donc une équipe complémentaire qui grandit vite ! Tu seras également amené à travailler également avec les équipes Onboarding et Marketing.
Ta mission
Convertir en clients les prospects sourcés par les SDR Elaborer des propositions commerciales Remonter les retours produits des prospects pour aider l'équipe tech à prioriser le développement des nouvelles fonctionnalités Participer au recrutement des futurs sales de l'équipeCe que nous offrons :
L’opportunité d’intégrer PayFit lors de sa phase d’hyper-croissance, venir au boulot avec le sourire, dans un environnement pensé pour ton bonheur et aussi :
Un job polyvalent, en perpétuelle évolution dans une équipe qui s’agrandit très rapidement et qui cherche l'excellence Un salaire fixe compétitif et un variable hyper motivant Du café et des fruits à volontéTu as une première expérience et une motivation hors du commun !
Tes compétences
Tu as une grande soif d'apprendre Closer des clients est ta raison de vivre Grosse capacité d'adaptation et d’écoute Aisance téléphonique & enthousiasme Team player Un vrai goût pour le produit Rigueur & méthode pour assurer le suivi des leads Ténacité & force de persuasion pour convertir les prospects en client Capacité d’engager des conversations complexes avec des interlocuteurs C-Level (CEO, CFO, DRH)Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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