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Contenu de l'offre Business Developer H/F chez people&baby

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Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people&baby, est le Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 750 crèches premium en propre sur 13 pays.

Marque du groupe people&baby, Crèches Pour Tous, 1er réseau français de crèches indépendantes, rassemblant plus de 2 000 crèches partenaires sur tout le territoire, poursuit son important développement sur la région Ile de France.

Nous recherchons un talent prêt à s'investir et accompagner notre croissance dès maintenant !

De nombreux atouts vous attendent :

Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
La commercialisation de nos solutions de parentalité prisées en entreprise
Des challenges motivants
Une ambiance de travail basée sur le travail d'équipe et le développement.
Un réseau de crèches en évolution constante
Vos missions :

Accompagné par votre Responsable commercial Régional, vous mettez en oeuvre la politique commerciale sur votre zone de mission.

· Prospecter pour commercialiser des places en crèches auprès des entreprises (TPE/PME/ETI)

· Partager, atteindre et dépasser l'objectif commercial de ventes fixé avec votre manager

- Transformer les demandes entrantes parents.

- Développer des actions sortantes ciblées sur les zones d'activités stratégiques.

- Présenter et promouvoir notre offre de services d'aide à la parentalité directement aux entreprises ou par prescription via les leads parents fournis et créés par vos actions.

- Manager la relation commerciale : envoi des propositions commerciales, signature des contrats jusqu'au suivi de la relation client.

- Participer à des événements et salons professionnels.

- Reporter d'activité via l'outils CRM Salesforces.

- Collaborer avec les services supports back office (Relations Partenaires, Marketing, Administration des ventes, facturation, recouvrement...).
Cpf final 4
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Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?

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