Force de propositions, vous définissez et mettez en œuvre une politique commerciale ambitieuse en cohérence avec nos enjeux de développement et la stratégie du Groupe.
Vous êtes notamment responsable :
du management des équipes commerciales (orientation, motivation, accompagnement sur les comptes les plus stratégiques). Vous participez activement à structurer nos méthodes et process de vente (en mode » chasse » et » gestion de comptes « ). Vous développez la performance de notre force commerciale en vous appuyant sur les fondamentaux : plans de comptes, plans d’actions, revues de contrats, etc. Vous organisez le recrutement et vous vous assurez du bon suivi des ressources. de la définition des objectifs et des axes prioritaires de développement avec notamment de nouvelles offres qui permettent d’accompagner les évolutions du marché. de la satisfaction client : de l’établissement du contrat de prestation aux règlements. de la mobilisation des autres acteurs qui participent au développement. du pilotage des indicateurs d’activité et du reporting auprès de la Direction Générale.Votre leadership et vos résultats vous permettront de vous imposer rapidement comme moteur de notre développement.
Profil
H/F, de formation supérieure (école de commerce, mastères commerce/gestion, école d’ingénieurs …), vous disposez obligatoirement d’une expérience similaire d’au moins 10 années d’expérience, principalement axée sur la croissance et le développement d’activité.
Véritable patron, très opérationnel, vous savez insuffler à vos équipes (managers, commerciaux, sédentaires…) une forte motivation pour les amener à dépasser les objectifs.
Mais plus que cela, nous recherchons un leader, qui aura la capacité à s’adapter et faire évoluer si nécessaire son organisation en anticipant l’évolution du marché.
Un package attractif en rapport avec le périmètre, la responsabilité et les résultats attendus.
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