Le Groupe Petit Forestier est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907, son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
805 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,4500 collaborateurs,280 sites répartis dans 22 pays.L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité directe d’un tuteur commercial expérimenté, vous apprenez à commercialiser des contrats de location de véhicules frigorifiques dans de nombreux secteurs (traiteurs, transporteurs, industrie pharmaceutique, cosmétique, métiers de l’événementiel…). Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits.
Occuper un poste de commercial(e) territorial au sein de notre groupe, c’est :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients locaux, il y a de nombreuses parts de marché à gagner !
Commercialiser du service sur cycle long avec une forte valeur ajoutée (notre capacité à dépanner nos clients 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 et les accompagner au quotidien)
Maîtriser les spécificités techniques de nos produits et les contraintes environnementales actuelles pour pouvoir conseiller au mieux nos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz, hybrides…)
Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d’évolution managériales, mobilité à l’international…
L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous préparez un diplôme en lien avec les métiers du commerce et de la vente. Nous recherchons avant tout une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client.
Le permis B est obligatoire car des déplacements quotidiens sont à prévoir. Il n’y a pas de découche prévue, vous rentrez chez vous tous les soirs.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8,50 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie…), chèques vacances, comité d’entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages…), prime de participation annuelle, etc…
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Salaire : 500,00€ à 1 000,00€ par mois
Expérience:
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