Area Sales Manager
Pourquoi nous rejoindre?
Soyez leader du changement Les clients souhaitent pouvoir travailler où et quand ils veulent.Les entreprises veulent les avantages financiers et stratégiques du travail flexible. En tant qu’Area Sales manager vous contribuerez au développement et à la réussite de vos clients.
Avez-vous les clés du succès ? Le rôle de l’Area Sales Manager est varié et exigeant. Occupez-vous de votre communauté de clients comme si vous gériez votre propre affaire tout en respectant nos méthodes de travail. Nous vous donnons les moyens d’aider vos clients à se développer et réussir car leur succès est votre succès. Développement personnel rapide. Nous offrons de multiples possibilités de progression de carrière Nous détectons les membres de l’équipe à fort potentiel et leur offrons l’opportunité de progresser. Si vous êtes motivés et que vos résultats sont bons, nos programmes de formation et de développement vous aideront à atteindre vos objectifs. Mobilité internationale. Nos meilleurs éléments ont la possibilité travailler partout dans le monde. Aussi bien sur le long terme que sur une courte période par goût du défi.En quoi consiste le poste?
Vente – votre rôle est de vendre la gamme complète de nos produits, en proposant le produit le plus adapté aux besoins des prospects. Vous recevrez des demandes mais vous devrez également en générer par différents moyens : networking, marketing, prospection téléphonique et création de partenariat avec des brokers. Marketing– soyez créatifs : faites connaitre vos centres via les réseaux sociaux et en utilisant votre propre réseau de connaissances. Valorisation de votre produit – Mettez en avant l’excellente tenue de votre centre. Excellence du service client– délivrez à tous les clients un service d’exception. Développement – présentez votre centre– mettez en avant les avantages du travail flexible.Ce qui fait un bon Area Sales Manager?
Résultat– un vrai compétiteur, déterminé à atteindre et dépasser les objectifs donnés. Enthousiasme – a toujours une attitude positive face à ses clients. Force– aime le challenge et le changement ; agit avec dynamisme et engagement en toutes circonstances. Influence –a de l’assurance et est accessible, les relations de confiance créées avec les clients sont la clé du succès. Perfectionniste– a le sens du détail, garant de la tenue du centre selon les standards. Motivation– s’investit et prend des décisions pour résoudre les problèmes et obtenir des résultats. Sait optimiser son temps. Relationnel – est à l’aise pour faire du networking. Etablit de véritables relations de partenariat par une approche consultante et de conseils.Grandir chez Regus
Nous avons mis en place un programme de formation et de développement pour accompagner tous nos employés vers la réussite. Les ventes étant un point essentiel de notre succès, si vous êtes performant et ambitieux vous pourrez évoluer vers des postes à plus haute responsabilité (comme Sales Director ou Sales VP).
Area Sales Manager
Why join us?
What does the job involve?
Sales – your role is to drive sales of our entire product range, matching prospective customers requirements to the relevant product. You will be assigned leads but will also be expected to generate a proportion of your own enquiries by networking, marketing, cold calling and engaging with agents and brokers. Marketing – be creative in marketing your centres to new customers through the use of social media, referrals and networking. Showcase your product – take pride in your centre looking it’s best. Providing Excellent Customer Service – give fantastic service to existing customers Grow your business – showcase your centre to new customers – show them the benefits of flexible working.What makes a great Area Sales Manager?
Rising at Regus
Our structured training and development programme support’s those who deliver results and have the right ambition to quickly go from Area Sales Manager to Sales Director and Sales VP. Sales VP’s are responsible for the sales performance of a portfolio of regions/countries developing a high performing team and driving occupancy and profitability.
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