Contenu de l'offre Area Sales Manager (5067) chez Regus
69100 Villeurbanne
Temps plein, CDI
Soyez leader du changement Les clients souhaitent pouvoir travailler où et quand ils veulent. Les entreprises veulent les avantages financiers et stratégiques du travail flexible. En tant qu'Area Sales manager vous contribuerez au développement et à la réussite de vos clients.
Avez-vous les clés du succès ? Le rôle de l'Area Sales Manager est varié et exigeant. Occupez-vous de votre communauté de clients comme si vous gériez votre propre affaire tout en respectant nos méthodes de travail. Nous vous donnons les moyens d'aider vos clients à se développer et réussir car leur succès est votre succès.
Développement personnel rapide. Nous offrons de multiples possibilités de progression de carrière Nous détectons les membres de l'équipe à fort potentiel et leur offrons l'opportunité de progresser. Si vous êtes motivés et que vos résultats sont bons, nos programmes de formation et de développement vous aideront à atteindre vos objectifs.
Mobilité internationale. Nos meilleurs éléments ont la possibilité travailler partout dans le monde. Aussi bien sur le long terme que sur une courte période par goût du défi.
* Vente – votre rôle est de vendre la gamme complète de nos produits, en proposant le produit le plus adapté aux besoins des prospects. Vous recevrez des demandes mais vous devrez également en générer par différents moyens : networking, marketing, prospection téléphonique et création de partenariat avec des brokers.
Marketing– soyez créatifs : faites connaitre vos centres via les réseaux sociaux et en utilisant votre propre réseau de connaissances.
Valorisation de votre produit – Mettez en avant l'excellente tenue de votre centre.
Excellence du service client– délivrez à tous les clients un service d'exception.
Développement – présentez votre centre– mettez en avant les avantages du travail flexible.
Résultat– un vrai compétiteur, déterminé à atteindre et dépasser les objectifs donnés.
Enthousiasme – a toujours une attitude positive face à ses clients.
Force– aime le challenge et le changement ; agit avec dynamisme et engagement en toutes circonstances.
Influence –a de l'assurance et est accessible, les relations de confiance créées avec les clients sont la clé du succès.
Perfectionniste– a le sens du détail, garant de la tenue du centre selon les standards.
Motivation– s'investit et prend des décisions pour résoudre les problèmes et obtenir des résultats. Sait optimiser son temps.
Relationnel – est à l'aise pour faire du networking. Etablit de véritables relations de partenariat par une approche consultante et de conseils.
Nous avons mis en place un programme de formation et de développement pour accompagner tous nos employés vers la réussite. Les ventes étant un point essentiel de notre succès, si vous êtes performant et ambitieux vous pourrez évoluer vers des postes à plus haute responsabilité (comme Sales Director ou Sales VP).
You can lead a revolution. Customers want the choice of when and where to work. Businesses want the financial and strategic benefits of flexible working. As an Area Sales Manager you will contribute to the growth and success of your customers.
Do you have what it takes to succeed? The role of an Area Sales Manager is varied and challenging. We want you to treat your community of customers like your own business, whilst operating with the support of our established ways of working. We empower you to make decisions that help our customers grow and succeed, because their success is your and our success.
Fast personal growth. Our rapid growth means we offer lots of career development. We identify team members with potential and give them stretch opportunities. If you have the motivation and deliver results our structured training and development programmes will help you achieve your goals.
Global mobility. Our high performers get the opportunity to live and work Internationally. This can be full time or for a short time in response to a specific challenge.
Sales – your role is to drive sales of our entire product range, matching prospective customers requirements to the relevant product. You will be assigned leads but will also be expected to generate a proportion of your own enquiries by networking, marketing, cold calling and engaging with agents and brokers.
Marketing – be creative in marketing your centres to new customers through the use of social media, referrals and networking.
Showcase your product – take pride in your centre looking its best.
Providing Excellent Customer Service – give fantastic service to existing customers.
Grow your business – showcase your centre to new customers – show them the benefits of flexible working.
Achievement – highly competitive and commercial, driven to achieve and exceed specific goals.
Enthusiastic – always has a positive atttude for your customers.
Resilient – enjoys challenges and adapts to change; consistently demonstrates energy and passion.
Influential – confident and approachable; delivers results by listening and building strong relationships with customers.
Pride – pays attention to detail; takes responsibility for maintaining high standards.
Motivated – takes ownership and acts decisively to solve problems and deliver results. Makes every minute of every day count.
People – confident when networking and meeting new people. Uses a consultative approach to build rapport.
Our structured training and development programme support's those who deliver results and have the right ambition to quickly go from Area Sales Manager to Sales Director and Sales VP. Sales VP's are responsible for the sales performance of a portfolio of regions/countries developing a high performing team and driving occupancy and profitability.