RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SANTÉ 92 (H/F)

Contenu de l'offre RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SANTÉ 92 (H/F) chez

Véritable patron commercial orienté développement de votre secteur géographique, vous apportez votre dynamisme et votre énergie dans la conquête de nouveaux clients (hôpitaux, cliniques, EHPAD, ).
Vous définissez les cibles stratégiques sur votre région et proposez à votre manager un plan d'action. Vous définissez une stratégie d'approche, par réseaux notamment, que vous mettez en oeuvre en identifiant les opportunités.

Vos interlocuteurs sont : Directeurs Généraux, Directeurs Financiers et Directeurs Achat groupe....

Du premier contact à la signature du contrat, vous pilotez l'ensemble du processus de vente en utilisant des outils de pointe (CRM, réseaux sociaux ) et une équipe d'experts que vous animerez.
Vous déterminez les besoins et mettez en avant vos avantages concurrentiels. Vous êtes force de proposition, dans le cadre de groupe projet, de solutions ad hoc (technique, financière, sociale, juridique...) et créez une relation de haut niveau avec les décideurs.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
# Compétences :
- (Exigée) Définir une stratégie commerciale - (Exigée) Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - (Exigée) Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
# Salaire :
Annuel de 50000,00 Euros à 59000,00 Euros sur 12 mois