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Responsable développement / Business Developer (H/F)

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Nous recherchons pour notre client APROTEK®, leader européen en ingénierie environnementale, un Business Developer H/F qui vendra des polymères super-absorbants pour des applications techniques, industrielles, environnementales ou énergétiques.

Poste basé au siège dans la Loire à 1H de Lyon - Déplacements nationaux

Rattaché au Dirigeant, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise.

Missions principales

Afin d'accompagner la croissance, vous êtes garant de la performance commerciale, par votre action dans les domaines suivants :
o Faire de la croissance en ligne avec la stratégie d'entreprise
o Prospecter de nouveaux clients
o Fidéliser et développer la clientèle existante
o Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées par les clients
o Assurer la bonne coordination entre les services (Marketing, ADV, production)
o Traiter toutes les demandes commerciales entrantes
o Participer aux salons et évènements
o Faire de la veille concurrentielle
o S'assurer de la faisabilité d'un chantier avant engagement contractuel

Profil

o De formation Bac +2 / Bac + 5
o Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur du secteur de la chimie, de l'environnement ou du traitement de l'eau complétée par une formation commerciale.
o Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes une personne de terrain : vous avez à minima une 1ère expérience réussie dans la vente de produits techniques.
o Vous avez par ailleurs une appétence avérée pour les produits techniques.
o Vous avez une bonne connaissance des secteurs suivants : chimie, BTP, environnement et traitement de l'eau.
o Vous faites preuve de bons sens et savez pérenniser une relation client.
o Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire B1/B2
o Votre engagement et votre curiosité intellectuelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre vos objectifs, de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Un véhicule de fonction Premium viendra compléter ce package




Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - - (Exigée) Bac+2 ou équivalents -
# Compétences :
- (Exigée) Techniques de vente - (Exigée) Veille concurrentielle - (Exigée) Gestion de projet - (Exigée) Techniques de négociation - (Exigée) Techniques commerciales - (Souhaitée) Définir une stratégie commerciale - (Exigée) Organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique nationale - (Exigée) Organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique régionale - (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Exigée) Prospecter de nouveaux marchés - (Exigée) Concevoir le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives) - (Exigée) Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - (Exigée) Développer un portefeuille clients et prospects - (Exigée) Organiser une stratégie commerciale - (Exigée) Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - (Exigée) Représenter l'entreprise lors d'un événement extérieur - (Exigée) Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - (Exigée) Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
# Langues :
- (Souhaitée) Anglais
# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Annuel de 40000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois

Cpf final 4
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