Missions et responsabilités
Vous commercialisez auprès des établissements de santé (hôpitaux publics, cliniques privées…) et médico-sociaux (maisons de retraite) de votre secteur, leur nouvelle solution RH.
Cette solution digitale innovante vise à optimiser la gestion des effectifs au sein des structures.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Présenter l’entreprise et réaliser des démonstrations auprès des interlocuteurs clés des établissements (Direction Générale, DRH, Directeur des soins,…);
- Orienter et apporter des conseils sur la prestation dans le cadre de négociations commerciales;
- Élaborer les propositions commerciales en adéquation avec les besoins du client;
- Répondre aux appels d’offre;
- Accompagner le service client dans le process de paramétrage et mise à disposition du service;
- Assurer le reporting des actions menées ainsi que des remontées d’informations pertinentes via le CRM, dans le respect des procédures internes.
Secteur d'activité
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur incontournable pour les professionnels de la santé, un-e COMMERCIAL-E B TO B ITINERANT-E pour commercialiser leur nouvelle solution RH.
Autonome et responsable, vous couvrirez l'ensemble du secteur Nord-Ouest à savoir les régions Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre.
Il s'agit là de rejoindre une entreprise en plein essor à l'esprit start-up.
Ce poste est à pourvoir en home-office.
Expérience, formation et compétences souhaitées
De solides connaissances du secteur de la santé et/ou du médico-social est indispensable pour le poste.
Vous vous reconnaissez dans un des 2 profils ci-dessous ?
N'hésitez-pas postulez !
- Cadre de santé, doté(e) de qualités relationnelles et capable d'adopter une posture commerciale, vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge.
Ou
- Vous justifiez d’une expérience similaire significative dans la vente de services dans le secteur de la santé et/ou du médico-social en B to B.
Basé(e) en Home Office, vous savez organiser votre activité en toute autonomie et conduire vos actions avec un fort sens du résultat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, votre capacité à prendre des décisions et votre état d'esprit positif.
Une expérience autour des problématiques RH est un plus.
Type d'emploi : CDI
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