Attaché commercial terrain Grands Comptes - Développement des ventes H/F

Contenu de l'offre Attaché commercial terrain Grands Comptes - Développement des ventes H/F chez Ricoh France

Vous avez envie de vivre une expérience dans un groupe international de plus de 108 000 personnes ? Et si vous rejoigniez une équipe travaillant dans le secteur de l'innovation numérique et la transformation digitale ?

Rejoindre Ricoh, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être un leader mondial sur le marché des solutions technologiques sont une seconde nature. En tant que fournisseur de technologie mondial, nous avons répondu à l'évolution des demandes sur le lieu de travail et fournissons désormais une gamme complète de solutions dans différents segments d’activité (solutions bureautiques, services IT, solutions de communication visuelle, services applicatifs, sauvegarde, ECM etc…)

Nous sommes présents dans 180 pays et nous employons plus de 108 000 personnes. Notre attitude est entreprenante et nous savons que nos employés sont notre force. Nous sommes toujours à la recherche de moyens de présenter de nouvelles opportunités à nos employés.

Au sein de la direction du Développement des ventes et sous la direction d’un manager commercial, vous aurez pour objectif de développer la connaissance des organisations, les interlocuteurs « clés » et les enjeux prioritaires et de fidéliser les comptes Grands Comptes sur une liste de comptes basée en Ile de France

Vos missions :

Développer une approche des comptes de façon novatrice et disruptive via le vecteur Social selling et personal branding Établir des stratégies de ciblages de développer vos connaissances sur les applications de Social Selling (Linkedin et Sparklane) Commercialiser une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée sélectionnée (systèmes d’impression, réseau, gestion de flux, It Services, application Services, CIP, Communication Services…) auprès d’une clientèle composée de Grands Comptes Accompagner vos prospects/clients dans l’étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales dédiées à la gestion des flux documentaires à forte valeur ajoutée (analyse détaillée des systèmes d’impressions en place, formations clients…) Préconiser des solutions personnalisées et négocier les contrats Avec l’appui des équipes avant-vente et après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients.

Les compétences attendues :

Maîtrise des produits et services commercialisés ;

Maîtrise des techniques de vente et de financement ;

Avoir le sens du service client ;

Se comporter dans l'objectif de la satisfaction client ;

Faire preuve de persévérance, de régularité et de créativité ;

Développer d'excellentes qualités relationnelles.

Après une formation concrète de plusieurs semaines dispensée par notre Sales Académie et entouré(e) des équipes supports expertes dans leur domaine (commerciale, technique et marketing), vous deviendrez un(e) des ambassadeurs de la marque Ricoh sur votre secteur géographique.

Quel profil recherchons-nous ?

Un talent : une personne engagée, passionnée, autonome, créative et rigoureuse. Vous disposez d’une bonne culture informatique et êtes à la recherche de nouveaux défis ;

Une formation commerciale supérieur (bac à bac +2), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de services en BtoB.

Votre talent commercial associé à votre rigueur et votre organisation vous aideront à obtenir des résultats rapidement. Vous faites preuve d'un tempérament de conquête, d'un esprit de vente qui est associé à un intérêt dans le domaine des nouvelles technologies alors…Rejoignez nos équipes !

Nous vous proposons :

Statut cadre, rémunération fixe + variable (non plafonné) et challenges commerciaux ;

Véhicule avec utilisation privative + carte essence (permis indispensable) ;

Smartphone + Ordinateur ou tablette avec un accès VPN ;

Locaux et cadre de travail modernes et collaboratifs ;

Mutuelle d’entreprise + Prévoyance + Comité d’entreprise ;

5 semaines de congés payés et des RTT ;

Mise à disposition d’un compte épargne temps ;

Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ;

Mesures d’accompagnement à la mobilité géographique.

Nous sommes "Handi-Friendly ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.