chargé d'appels d'offres marchés publics ( commercial sédentaire) F/H

Contenu de l'offre chargé d'appels d'offres marchés publics ( commercial sédentaire) F/H chez SHARP BUSINESS SYSTEMS FRANCE

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons un chargé d’appels d’offres en CDI H/F.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Marchés Publics et en collaboration avec les autres
chargés d’appels d’offres, les business senior consultants et le content manager.

La mission du chargé d’appels d’offres est ainsi de prendre en charge l’ensemble du cahier des charges des AO et consultations sur un secteur géographique défini ou une typologie de structures.
À ce titre, vous interviendrez sur 2 périmètres distincts : en autonomie sur la réponse aux AO « simples » (BPS) pour lesquels vous serez intégralement responsables du contenu des réponses ; [en tant que contributeur au sein d’une équipe de travail sur la réponse aux AO « complexes ]».
Plus concrètement, vous serez amené à :
 Développer et entretenir votre connaissance du marché et la veille technologique avec le support des services de l’entreprise et notamment le service marketing.
 Comprendre l’expression de besoin client par le biais de l’étude du cahier des charges des appels d’offres et consultations sur un secteur géographique défini, en binôme avec un ou plusieurs chargés d’affaires terrain et en lien avec les donneurs d’ordre.
 Construire une approche synthétique du besoin exprimé (matrice des exigences) et soumettre les projets à la direction de marché.
 Construire des offres répondant aux attentes exprimées des donneurs d’ordre en vous appuyant sur votre appétence technologique et une parfaite maîtrise de l’offre globale de SHARP.
 Au travers d’une gestion des réponses en mode projet, vous serez en mesure d’établir un plan de charges, un rétroplanning, et de jalonner les différentes étapes jusqu’à la remise de l’offre.
 A partir d’une base de coût, définir, mettre en forme et restituer des éléments de prix dans des modèles locatifs.
 Utiliser une base documentaire technique et commerciale, et mettre en oeuvre des contenus personnalisés orientés CAB (caractéristiques-avantages-bénéfices), afin de construire des offres précises et argumentées.
 Assembler tous les éléments de réponse et compléter les documents de la consultation
 Valider si l’ensemble des arguments de l’offre forment une réponse exhaustive et organisée
 S’assurer de la production des offres dans les délais
 Prendre en charge les évènements liés à la phase d’analyse des offres par les donneurs d’ordre :
demandes de précisions, négociations, démonstrations…
 Suivre le cycle de décision et présenter les prévisions de vente de votre secteur pour la réalisation des forecast
 Collaborer au « win&loss process » dans le cadre de l’amélioration des performances

Package selon niveau d'expérience : fixe entre 28,5k€ et 30 k€ annuels sur 12 mois + 16k€ de variable ( 12k€ r/o + 4k€ primes)

Profil recherché

Le profil que nous recherchons:
Compétences bureautiques/logicielles requises :
 Compétences avancées sur Word (mise en page selon styles, sommaire dynamique…etc)
 Maitrise d’Excel pour réaliser des calculs complexes
Formation :
Bac +2 Bac+3 type DUT, BTS en commerce, vente, marketing

2 ans d’expérience minimum hors alternance

Savoir-être
Adaptabilité
Méthodique
Esprit d’équipe
Rigueur
Excellence rédactionnelle
Esprit de synthèse
Compétences clés :
Travail en mode projet/capacité d’organisation, planification
Appétence pour les nouvelles technologies
Business-oriented

Entreprise

À propos
Depuis sa création en 1912, Sharp innove perpétuellement dans de nombreuses catégories de produits en créant des produits orignaux, des portemines « toujours pointus » dont est tiré le nom de la compagnie, à la commercialisation des premières radios et télévisions fabriquées au Japon, aux premières calculatrices électroniques à écran LCD au monde, à la production en série des cellules solaires de masse de cellules solaire et au développement et à l'introduction des télévisions LCD AQUOS.
Notre entreprise fournit aujourd’hui de nombreux produits B2B leaders du marché, y compris nos solutions primées de gestion de documents comprenant une gamme complète d'imprimantes et de solutions multifonctions, nos solutions visuelles avancées incorporant signalétique numérique et tableaux blancs interactifs pour de nombreux marchés verticaux et applications.
Nous tirons de nouvelles idées de la technologie, et nous nous engageons donc à employer une équipe à l'image de notre ambition et de notre excellence.

Pourquoi rejoindre SHARP ?

Notre principe directeur est « Honnêteté et Créativité », et notre objectif principal reste l’amélioration de la qualité de vie des consommateurs grâce à des technologies avancées.
Le résultat n’est pas uniquement la fabrication de produits uniques et innovants –fidèles à notre devise « Nous créons des produits que les autres veulent imiter! »,- nous créons aussi un nouveau style de vie pour le 21ème siècle.
Aujourd’hui, nos innovations se sont étendues pour inclure une gamme cohérente de produits et services primés de ‘bureau intelligent’.
Nous sommes en constante recherche de nouveaux profils. Que ce soit de l’ingénierie de services, à la gestion des ventes en passant par les services techniques, vous trouverez toujours des opportunités de carrière.
De ce fait, nous apprécions les contributions de nos collaborateurs qui donnent vie à nos produits et services pour nos clients en tendant vers l’excellence opérationnelle.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Entretien 1 : Talent Acquisition Manager

Entretien 2 : Directeur de Marché

Personne en charge du recrutement
Elisa MARIEN - Talent Acquisition Manager