Descriptif du poste
Rattaché à un Category Manager, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de comptes sur la catégorie High Tech. Vos missions seront les suivantes :Profil recherché
Idéalement de formation supérieure (Bac+4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste avec un fort volet commercial et d'une expertise sur l'high tech.
Reconnu pour vos capacités analytiques, vous êtes aussi à l'aise en chasse qu'en développement de partenariats grands comptes.
Vous êtes animé d'une forte culture du résultat, d'un esprit d'initiative et vous désirez vous investir dans une fonction motivante au sein d'une société dynamique.
Doté d'un excellent relationnel et créatif, vous avez envie de relever de nouveaux challenges au sein d'une structure dynamique et exigeante.
De nature proactive, vous savez anticiper, analyser, recommander et mettre en œuvre les décisions validées par la Direction Générale, avec un leadership reconnu.
Vous maitrisez le secteur de l'high tech et avez identifié les acteurs présents sur le marché en France et à l'international (distribution, filiales…)
La maîtrise de l'anglais est impérative.
Vous avez envie de challenge, d'être au cœur du business et d'évoluer dans une entreprise en forte croissance, ce poste est fait pour vous !
Entreprise
Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site e-commerce qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le Groupe réalise plus de 616 millions d'euros de chiffre d'affaire net en 2019 et est présent en France, en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc.
Les salariés de Showroomprivé se retrouvent autour de 4 valeurs communes qui sont l'Agilité, l'Accessibilité, l'Innovation et la Confiance.
Rejoindre le Groupe Showroomprivé, c'est aussi partager les convictions de son programme Move Forward, valorisant ses engagements relatifs à trois axes majeurs à savoir l'environnement, le soutien des droits des femmes et l'inclusion. C'est également rejoindre un employeur luttant activement contre toutes les formes de discriminations, qui donne sa chance à tous les types de profils et qui place la compétence et la motivation au premier rang.
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