Commercial - Business developper (H/F) – CDI

Contenu de l'offre Commercial - Business developper (H/F) – CDI chez Sociabble

Description de l'entreprise

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?

C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 5 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 80 pays par des entreprises comme Coca-Cola, Disney, Microsoft, BNP Paribas, L’Occitane, Renault.

L’entreprise a son siège à Paris, sa R&D à Lyon, et des bureaux à Londres, New-York et Mumbai. Elle est internationale depuis son premier jour avec une équipe multiculturelle.

Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en s’inspirant du meilleur des pratiques américaines des plateformes SAAS, mais en s’affranchissant de la culture caricaturale des start-ups de la Silicon Valley. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

Description du poste

La mission:

Vous accompagnez la Direction Commerciale France de Sociabble dans le développement de l’activité par la détection d’opportunités qualifiées, que vous amenez jusqu’à la prise en charge par un Account Executive.

Ce poste constitue une belle opportunité de mettre en œuvre les meilleures pratiques de la prospection implémentées par les leaders de la Silicon Valley.
Qualification des leads ayant effectué des demandes de publication (white papers) sur notre site web, ou ayant participé à nos événements. Nurturing des prospects n’ayant pas encore atteint le bon degré de maturité. Identification de cibles possibles, prise de contact et sélection des bons interlocuteurs, qualification des opportunités Prise de rendez vous des opportunités qualifiées pour les Account Executives Mise en œuvre de techniques de Social Selling, incluant l’usage du LinkedIn Sales Navigator. Utilisation avancée de la CRM, incluant la gestion de campagnes personnelles. Collaboration avec les équipes marketing pour la réalisation de supports facilitant la prise de contact en Outbound, et la préparation de campagnes de prospection ciblées
Qualifications

Le Candidat idéal:

Vous avez une première expérience réussie dans la vente BtoB Vous avez un excellent relationnel, à l’écrit comme à l’oral, et vous savez être persuasif Converser au téléphone avec des gens que vous ne connaissez pas ne vous effraie pas, quelque soit la nature de vos interlocuteurs Vous avez une excellente gestion des priorités Vous êtes capable d’identifier des opportunités business en dialoguant avec vos interlocuteurs Vous êtes très à l’aise dans les environnements innovants et avec les nouvelles technologies. Votre envie de progresser vous amène à vous remettre en question régulièrement pour progresser et nous aider à progresser avec vous. Vous êtes bilingue en anglais

Le "perfect match":

Vous vous épanouirez chez Sociabble si …

Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez-vous impliquer dans un projet ambitieux.

Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.

Vous aimez les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.

Informations complémentaires

Autres avantages :

Politique de télétravail

Un Onboarding perfectionné

Des Projets RSE

Des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence)

Une global-week tous les semestres à Paris

Des Initiatives internes : sport, afterworks, partage et découvertes.

Transports, carte ticket restaurant, CSE...

Processus de recrutement :

Call 30 minutes – pole RH
Entretien 1h – Account Executive + RH
Simulation 1h - PDG + AE + RH

Les infos importantes avant de postuler :

Contrat à durée indéterminée

Basé à Paris