Entreprise :
Groupe familial international à taille humaine (1956, 65 millions d’euros dont 20% à l’export, 250 personnes), en développement constant, connu et reconnu pour le caractère innovant (BE de 25 personnes, solutions brevetées ; 10% du CA affectés à la R&D ) et qualitatif de son offre de solutions destinées à l’installation et au raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension sur des marchés porteurs en plein essor : Smart Grid, Smart City, énergies renouvelables, électrification des pays en développement...
Mission : L’opportunité d’accéder à un poste stratégique en création, au sein d’une entreprise pérenne et innovante.
En lien direct avec le Président de l’entreprise, membre du CODIR, vous consolidez les parts de marché de l’entreprise et l’accompagnez dans son développement sur le marché en pleine évolution de la distribution d’énergie et notamment le segment porteur des IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques). Pour ce faire, votre mission s’articule autour de plusieurs piliers :
· Stratégique : Vous définissez et déployez une stratégie de développement de l’entreprise en identifiant de nouveaux axes de partenariats auprès de distributeurs, installateurs, BE, opérateurs, exploitants…
· Commercial : Vous définissez et déployez la politique commerciale de l’entreprise. Vous accompagnez vos collaborateurs sur des négociations stratégiques d’accords cadre. Vous êtes force de proposition dans le déploiement d’outils digitaux.
· Managérial : Vous encadrez et animez une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs dont, en management direct, 3 Directeurs commerciaux, chacun responsable d’activités complémentaires. Vous pilotez l’adaptation de l’organisation nécessaire à la réussite des projets. Vous fédérez autour d’un projet commun et créez l’émulation dans vos équipes.
· Une veille concurrentielle : Attentif à votre marché et à ses intervenants, vous identifiez de nouvelles opportunités d’affaires.
Profil :
Diplômé d’une formation (BAC +5) de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience dans des fonctions similaires idéalement acquise dans un environnement PME/ETI.
Charismatique, votre leadership et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur reconnu par vos équipes et vos clients. Créatif, vous savez créer l’émulation en insufflant une dynamique de croissance à vos collaborateurs. Vos compétences techniques et commerciales sont mises au service d’un esprit de conquête. Polyvalent et adaptable, vous vous épanouissez dans un environnement de PME. Anglais nécessaire.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 70 000,00€ à 120 000,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediTélétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Précautions contre le COVID-19:
Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisProtection en plastique sur les postes de travailContrôles automatiques de la températureConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuelsProcédures renforcées de désinfection et de nettoyageLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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