Ce poste est un véritable tremplin pour une évolution professionnelle au sein du groupe sur des postes de management notamment.
Missions principales :
Animation de sessions de formation, et de training en région (déplacements France réguliers à prévoir) et en central. Conception des programmes en autonomie, au regard de solutions proposées (elearning, présentiel, webcast, accompagnements) Référent d’une région en proximité immédiate avec le directeur des ventes et de ses responsables de ventes Veille terrain permanente, accompagnements réguliers des commerciaux en clientèle Feed-back terrain pour les lignes de produits et Customer success Analyse des demandes et des besoins locaux en formation sur votre région référente Conception de modules e-learning Participation aux réunions commerciales d’équipes et comités de direction au sein de sa région Suivi des résultats de la région post Formation Référent Go to Market, garant du bon déploiement des campagnes et offres sur sa région et s’assure de la bonne assimilation par le terrain Suivi de formation initiale / nouveaux arrivants sur la région, jusqu’à l’opérationnalisation du commercialLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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