Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2021.
The world is how we shape it.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de mission RH en alternance, vous assistez la DDH sur le pilotage des Ressources Humaines sur 3 agences en France et intervenez sur les missions RH suivantes :
Cette liste de missions peut évoluer au cours de votre alternance en fonction de vos souhaits d'évolutions et des projets en cours.
Les apports de l’alternance
Profil recherché
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Bac +3 ou Master RH. Votre contrat dure 1 ou 2 ans.
Votre rigueur, dynamisme, proactivité, goût pour le travail en équipe font partie de vos forces. Vous vous reconnaissez ?
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le poste est basé à Roanne Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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