Responsable Grands Comptes – Startup forte croissance F/H

Contenu de l'offre Responsable Grands Comptes – Startup forte croissance F/H chez SP SEARCH

Descriptif du poste

Startup française innovante et indépendante avec une démarche écologique forte et sur un secteur d’activité très porteur.
La société accompagne les administrateurs de biens (copropriété, tertiaire, institutionnel, promotion immobilière...) dans le conseil, l’étude, la mise en oeuvre et l’administration de ses solutions.
La société, +60p aujourd’hui, a besoin de nouveaux commerciaux pour accroitre son empreinte sur le marché français et accompagnement sa croissance exponentielle.

Le commercial participe au développement de l’activité commerciale de la société et assure la vente de projets d’installation et d’abonnement aux bornes électriques. A l’écoute des clients et prospects, il est le garant de l’adéquation entre les besoins de ces derniers et l’offre de la société ; les tâches et missions seront les suivantes :

– Gestion et développement des clients sur le secteur des grands comptes privés de l’immobilier (connaissance impérative),
– Définition et suivi des offres techniques et commerciales dont il est responsable (chiffrage, consultation des fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les marges,
– Relation avec les équipes internes et externes pour la bonne execution des affaires,
– Suivi administratif des projets (commercial, technique et financier),
– Réponses aux appels d’offres,
– Définition du plan d’actions commerciales (campagne marketing spécifique, participation aux salons / expositions, manifestations commerciales, évènements,…),
– Assure le rôle de référent national auprès des comptes clés,
– Gestion des affaires et projets dans le CRM (MAJ, Suivi, Avancement…),
– Synthèse et reporting réguliers avec le N+1.

Poste basé dans le 92.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste des candidats aguerris aux techniques de vente et négociation auprès des grands comptes privés de l’immobilier :

– +5 ans minimum d’expérience dans la vente auprès de clients du tertiaire (et plus particulièrement le domaine immobilier),
– un goût prononcé pour la prospection ainsi que pour l’élevage de comptes clients,
– Organisé, pédagogue, empathie et réactivité sont essentiels pour ce poste,
– La capacité à faire des présentations, répondre aux objections et argumenter,
– Une bonne communication est exigée (écrit/orale)

Entreprise

SP SEARCH est un cabinet de chasse de têtes spécialisé depuis 2003 dans le recrutement de compétences évoluant dans les métiers du Web, de l’Informatique, de la sécurité, du Digital, du Big Data et Call Center.

Nous accompagnons nos clients Français et Étrangers dans la recherche, la sélection, l’intégration et le développement de Cadres, Cadres-dirigeants, Experts techniques, Ingénieurs, Fonctions commerciales et Support. Expert dans les enjeux du digital et de l’IT, une excellente maîtrise des environnements techniques et des cultures d’entreprises en France comme à l’international. Un savoir faire dans la sélection et l’accompagnement d’équipes start’up.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Pascal Defaut - CONSULTANT