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Consultant en recrutement/chargé de développement - Métiers de la Direction Financière

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Contenu de l'offre Consultant en recrutement/chargé de développement - Métiers de la Direction Financière chez Stagup

75009 Paris 9e Temps plein, Stage 800 € - 1 200 € par mois

L'entreprise

Upward est un Groupe de recrutement innovant, qui replace l’humain au cœur des processus de recrutement. Depuis sa création, le Groupe Upward double son chiffre d’affaires tous les ans. Le Groupe a déjà donné naissance à 5 entités expertes et référentes en recrutement sur leur marché :

Upward Consulting intervient sur le recrutement de consultants Upward Data intervient sur le recrutement dans les métiers en pleine explosion de la Data Science et du Big Data Upward Legal experte dans le recrutement dans les métiers juridiques Upward Fashion pour les métiers de la mode, du design et du luxe Upward Finance

Nous souhaitons poursuivre notre développement en mode « incubateur » et continuer à lancer des projets innovants dans le recrutement, l’orientation ou l’insertion professionnelle.



Les missions

Sur le point d’être lancée dans les prochains mois, la branche Upward finance est encore en phase de développement et la directrice de l’entité est à la recherche d’un(e) stagiaire polyvalent(e) pour assurer ce challenge. Dans la mesure où le poste mixera à la fois de la chasse de potentiels et du business development, nous sommes résolument à la recherche d’un stagiaire smart, ayant un tempérament d’entrepreneur et de véritables qualités relationnelles.


En tant que chargé(e) de développement, vos responsabilités seront les suivantes :

Participation au développement du cabinet et des business units spécialisées : levées de fonds, recherche de nouvelles practices, prospection commerciale Définition de la stratégie de communication : rédaction de newsletters, recherche de partenaires, développement du site internet, réseaux sociaux, etc. Participation aux missions de recrutement : recherche de candidats, qualifications, entretiens, suivi des process…

En tant que consultant(e) en recrutement junior, vos responsabilités seront les suivantes :

Elaboration de la stratégie de recherche des candidats en début de mission : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste… Gestion des recherches pour les différents clients : utilisation des différents canaux de sourcing candidats (base de données interne, réseaux sociaux, cvthèques), prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques...


Les plus de l'offre :

Les bureaux d'Upward, en plein développement, sont au coeur de Paris.
Les équipes sont jeunes, à taille humaine et dynamique.



Le profil recherché

Vous souhaitez vivre une aventure entrepreneuriale Vous êtes en Bac+4/+5 en Droit - Commerce - IAE - Université et avez une appétence pour les métiers du juridique Vous souhaitez avoir un stage à hautes responsabilités dans un contexte exigeant dynamique et stimulant Vous êtes ouvert d'esprit et doté d'une grande curiosité intellectuelle Vous avez le sens de l'écoute et une excellente communication Vous êtes rigoureux et ambitieux


Détails

Contrat Stage temps plein Durée 6 mois Période Début Mars Lieu Paris 9e(75009) Avantages De 800€ à 1200€ par mois
Cpf final 4
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