Upward est un Groupe de recrutement innovant, qui replace l’humain au cœur des processus de recrutement. Depuis sa création, le Groupe Upward double son chiffre d’affaires tous les ans. Le Groupe a déjà donné naissance à 5 entités expertes et référentes en recrutement sur leur marché :
Upward Consulting intervient sur le recrutement de consultants Upward Data intervient sur le recrutement dans les métiers en pleine explosion de la Data Science et du Big Data Upward Legal experte dans le recrutement dans les métiers juridiques Upward Fashion pour les métiers de la mode, du design et du luxe Upward FinanceNous souhaitons poursuivre notre développement en mode « incubateur » et continuer à lancer des projets innovants dans le recrutement, l’orientation ou l’insertion professionnelle.
Sur le point d’être lancée dans les prochains mois, la branche Upward finance est encore en phase de développement et la directrice de l’entité est à la recherche d’un(e) stagiaire polyvalent(e) pour assurer ce challenge. Dans la mesure où le poste mixera à la fois de la chasse de potentiels et du business development, nous sommes résolument à la recherche d’un stagiaire smart, ayant un tempérament d’entrepreneur et de véritables qualités relationnelles.
En tant que chargé(e) de développement, vos responsabilités seront les suivantes :
Participation au développement du cabinet et des business units spécialisées : levées de fonds, recherche de nouvelles practices, prospection commerciale Définition de la stratégie de communication : rédaction de newsletters, recherche de partenaires, développement du site internet, réseaux sociaux, etc. Participation aux missions de recrutement : recherche de candidats, qualifications, entretiens, suivi des process…En tant que consultant(e) en recrutement junior, vos responsabilités seront les suivantes :
Elaboration de la stratégie de recherche des candidats en début de mission : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste… Gestion des recherches pour les différents clients : utilisation des différents canaux de sourcing candidats (base de données interne, réseaux sociaux, cvthèques), prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques...
Les plus de l'offre :
Les bureaux d'Upward, en plein développement, sont au coeur de Paris.
Les équipes sont jeunes, à taille humaine et dynamique.
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Consultant en recrutement/chargé de développement - Métiers de la Direction FinancièreEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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