Alternance : Business developer digital (alternance)

Contenu de l'offre Alternance : Business developer digital (alternance) chez Station F

À propos

HeyAxel est une startup RH tech à taille humaine basée à Station F (Paris). Notre solution aide des entreprises comme Algolia, Renault, ou Veolia à réussir l'accueil de leurs nouvelles recrues ( onboarding ) tout en leur faisant gagner du temps grâce à l'automatisation .

Un-e nouveau-elle collaborateur-trice décide s'il se projette dans l'organisation lors des six premières semaines. Offrir une excellente expérience d'intégration est donc un enjeu fort pour les entreprises.

Un de nos passages à la TV avec Renault qui explique notre valeur ajoutée

Petite équipe, mais grosse ambition :

·  30+ clients signés en peu de temps : Renault, Engie, Veolia, Air Liquide, Adecco, Michelin, Shippeo...
·  1M levés en janvier 2021, avec un fond de VC et le prestigieux accélérateur américain TechStars
·  Un deuxième module dédié aux managers sorti en 2021 avec pour objectif de devenir un leader des RH aumentées

Pourquoi nous rejoindre :

Responsabilité et impact

·  Notre philosophie est d’allouer des responsabilités à chacun
·  Vous n’êtes pas un rouage d’un vaste ensemble. Vous verrez l’impact de votre travail sur vos projets

Bienveillance et apprentissage

·  La bienveillance et l'empathie sont au cœur de notre culture
·  Chaque collaborateur est suivi dans le développement de ses compétences

Profitez de nos locaux chez Station F, au coeur de l’écosystème startup parisien !

Avantages :

·  Vous êtes éligible à un appartement Flatmates, à 10 minutes du bureau, à partir de 399 / mois (géré par Station F)
·  Carte ticket restaurants (Swile)
·  Divers avantages (Gymlib, réductions musées, Deliveroo, Starbucks, Air France...)
·  Télé-travail partiel possible

Descriptif du poste

Epaulé par notre directeur des opérations, vous intervenez dans les différents stades de l’activité commerciale. Le but de l’apprentissage est de vous faire monter en puissance sur tout le cycle commercial pour aboutir à un recrutement en CDI en cas de bons résultats. Nous investirons beaucoup sur votre formation tout au long de votre contrat, avec une emphase lors des premières semaines. Vous n'avez pas peur des objectifs ambitieux et vous voulez devenir un vendeur hors pair ? Postulez !

Missions & objectifs

Chasser

·  Construire une liste de 100 “suspects” par semaine
·  Générer 5 à 10 rendez-vous commerciaux via les méthodes de votre choix. Nous utilisons aujourd’hui du Linkedin automation (prospect’In), mailing (Lemlist) du cold-calling pour générer nos rendez-vous.

Suivre chaque opportunité

·  Tenir à jour le pipe dans le CRM (Hubspot)
·  Suivre les prospects (relances, envoi de contenu marketing, invitation à des évènements…)

Rendez-vous commerciaux

·  Participer à l’animation des rendez-vous commerciaux dans un premier temps
·  Les réaliser en autonomie une fois le niveau de maturité requis atteint (après 2-4 mois de formation)
·  Closing une fois le niveau de maturité requis atteint

Profil recherché

·  Vous avez l’ambition de devenir un excellent business developer et vous êtes prêt à vous en donner les moyens.
·  Vous aimez les défis et des objectifs ambitieux ne vous font pas peur
·  Vous êtes rigoureux et vous aimez l’autonomie
·  Aisance et structure à l'oral
·  Orthographe solide
·  Facultatif - Vous avez une première expérience (stage / CDD / CDI) en prospection commerciale

Process de recrutement

·  Etape 1 : Un entretien téléphonique pour discuter de votre CV et de vos motivations (15-30 minutes)
·  Etape 2 : Trois cas pratiques (un d’expression orale, un d’expression écrite, un sur vos compétences de vente)
·  Etape 3 : Des entretiens de fit avec des membres de l’équipe

Nos deux promesses pour ce poste

· 
Une formation solide et un fort investissement sur le développement de vos compétences. Cette première expérience sera un tremplin pour votre carrière. Votre formation est animée par Arnaud (CEO, diplômé de Sciences Po Paris, enseignant à l’université, expérience précédente dans le conseil en stratégie) et Karim (Chef des opérations, diplômé de Centrale Paris, expériences précédentes dans la recherche et le conseil en stratégie)

· 
Une vraie considération, humaine et financière. Vous êtes impliqués dans la stratégie de la startup. Vous touchez un bonus lorsqu’un client est signé et que vous avez participé à ce succès.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 36 mois)
·  Date de début : 01 septembre 2021
·  Lieu : Paris, France (75013)
·  Niveau d'études : Bac
·  Télétravail partiel possible
·  Salaire : entre 800 et 1500 / mois