Chargé(e) de développement RH (F/H) – STAGE 6 MOIS

Contenu de l'offre Chargé(e) de développement RH (F/H) – STAGE 6 MOIS chez Swiss Life France

Chargé(e) de développement RH (F/H) – STAGE 6 MOIS

En tant que Chargé(e) de développement RH, tu rejoins la Direction Talent Acquisition et Développement de la Marque Employeur au sein de la DRH et plus particulièrement le département « Politique Jeune » (service dédié dans le recrutement des alternants et des stagiaires).

Ton équipe sera composée de 3 collaborateurs et ton stage se déroulera sur 6 mois.

Le poste est basé à Levallois-Perret.

Tes missions :

Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :

La gestion de l’intégralité des « Exit Interviews » (entretiens individuels de fin d’alternance pour alternants et managers) dans le but de détecter nos potentiels futurs alternants/CDD/CDI ;
Venir en soutien de la gestion administrative des stages et alternances de Swiss Life France :
Recueil des documents administratifs et échanges avec les futurs collaborateurs ;
Rédaction des contrats, annexes et avenants ;
Echanges avec les écoles et l’OPCO ;
Suivi des absences en formation et des dépassements de coûts de formation.
Participer aux recrutements des stagiaires et alternants
Assurer le reporting de l’activité.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Tu es en Licence RH ou en Master RH et recherche un stage de fin d’année ?
Tu n’attends pas que l'on te sollicite pour agir ?
Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?
Tu as une bonne maitrise du pack office, principalement Excel et Power Point ?
Tu te sens prêt(e) à relever le challenge et tu as envie de contribuer à la réussite d’une équipe dynamique et bienveillante ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c'est participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires, être considéré comme un collaborateur à part entière et intégrer une entreprise à taille humaine !

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

- Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,

- Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Pour la quatrième année consécutives, Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » et propose les avantages suivants:

o PEG, PERCOL, intéressement, participation et abondement de l’employeur

o CSE au bout de 3 mois d’ancienneté

o Garanties Santé et Prévoyance SwissLife

o Qualité de vie au travail (télétravail responsable, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

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