Synergie recrute pour Synergie.
Devenir Chargé(e) de Clientèle chez Synergie ? Une fonction épanouissante !
Représentant(e) incontournable de notre Groupe auprès des prospects et clients de votre périmètre géographique, vous prenez à cœur de gérer et développer vos relations dans le but d'accroître les performances en matière de vente et de rentabilité.
En prenant toujours soin de respecter la législation et la politique Qualité/Sécurité de Synergie, vous savez mener une analyse précise de votre marché et de son environnement pour définir puis conduire un plan d'action commercial ambitieux et pertinent.
Autonome et responsable, vous organisez votre prospection, menez les entretiens commerciaux et les actions de négociation avec les entreprises en vous en assurant de leur solvabilité au quotidien.
La satisfaction de vos clients est au cœur de votre métier, vous réalisez donc régulièrement des reportings de vos actions à l'aide des outils commerciaux dédiés.
Votre profil pour devenir Chargé(e) de Clientèle ?
Pour répondre aux obligations liées à ce métier de « conquête », vous disposez d'une formation Bac +2 ou équivalent en Commerce associée à une expérience commerciale de « terrain » réussie dans le domaine de la vente de services aux entreprises. Point indispensable : parfaite maîtrise du tissu économique local !
En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un véhicule de service, un PEE, une participation, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, 23 jours de RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
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