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Manager Stratégie et Développement Nouveaux Partenariats (F/H)

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Contenu de l'offre Manager Stratégie et Développement Nouveaux Partenariats (F/H) chez TASTE

Manager Stratégie et Développement Nouveaux Partenariats (F/H)




TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).




Notre client est une société française principalement présente en tant qu'opérateur de services postaux, banque, assurance, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et collecte et vente de données.


Avec l’accélération du numérique, l’entreprise s’adapte et innove pour améliorer la qualité de son service en accompagnant l’explosion du e-commerce, dans le même temps ou cela impacte la ville et la planète.




Dans sa stratégie de diversification dans les services de proximité, le groupe souhaite ainsi développer des solutions de proximité pour les entreprises et acteurs publics qui stimulent l’attractivité, accélèrent la transition environnementale et favorisent le bien vivre dans chaque territoire.




Dans ce contexte, notre client recherche aujourd’hui son prochain Manager Stratégie et Développement Nouveaux Partenariats F/H




Avec un rôle clé au sein d’une nouvelle entité, rattaché/e directement au Directeur Stratégie et Développement, vous avez la responsabilité d’animer et de garantir la bonne exécution de la feuille de route acquisition de la BU, en intervenant sur l’ensemble des activités internes et filiales de la nouvelle BU.




Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions :



Identifier en accord avec les BUs, les cibles potentielles d’acquisition et proposer les alternatives à envisager
Organiser la veille sectorielle des sociétés sur nos différents marchés et identifier de nouvelles opportunités d’acquisition
Créer, animer et adapter en permanence un écosystème susceptible de faciliter le sourcing des cibles
Réaliser les premières études de criblage et d’évaluation de ces cibles, sur des critères économiques, managériaux et de cohérence stratégique et recommander les arbitrages Go /No Go
Organiser, impulser le mouvement pour les différentes phases du processus d’acquisition en s’assurant du bon embarquement de toutes les parties prenantes
S’assurer du respect des règles et des processus Groupe sur les processus d’acquisition et gérer la communication et les relations avec les parties prenantes associés pour préparer les instances décisionnaires
Apporte son expertise à la BU et aux Directeurs des BUs sur tout le cycle d’acquisition



Vous avez au moins 5 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans des domaines stratégiques et/ou M&A.




Vous êtes reconnu par votre capacité de leadership et votre esprit entrepreneur, très orienté résultats. Très ouvert d’esprit et avec une forte appétence pour l’innovation, vous êtes force de proposition et faites preuve de motivation et d’engagement au quotidien. Vous avez de fortes qualités relationnelles et êtes un/e excellent/e communiquant/e.




Localisation : Issy-les-Moulineaux


Référence : NGR22035











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