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Contenu de l'offre TECHNICO-COMMERCIAL -GRANDES CULTURES CEREALIERES (H/F) chez
Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs, sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision...
- Acheter les productions de ces mêmes agriculteurs en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
- Travailler en étroite relation avec les experts métiers (agronomie, collecte, approvisionnements, services)
- Fidéliser les clients actuels et en prospecter de nouveaux
- Développer la part de marché dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.
En plus de vos missions commerciales, vous êtes le relais " agronomique " auprès des autres technico-commerciaux, pour la diffusion des informations agronomiques et la conduite de l'expérimentation terrain
De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d'une formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.
Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.
Nous vous proposons un parcours d'intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.
Poste en CDI basé sur le secteur Haute Marne et Cote d'or (21).
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - agriculture production végétale
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques commerciales - (Souhaitée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Souhaitée) Négocier un contrat - (Souhaitée) Suivre la réalisation d'une prestation technique - (Souhaitée) Établir un contrat de vente
# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Mensuel de 2950,00 Euros à 3350,00 Euros sur 12 mois