Chargé de développement commercial (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de développement commercial (H/F) chez TGS France

Votre mission :

Mission :

Afin de renforcer l’équipe commerciale et de développer notre implantation sur le secteur d’Angers, nous recherchons un Chargé de Développement H/F.
Plus concrètement et en lien avec les collaborateurs en interne, vous aurez pour missions :

1/ Le déploiement de nos offres comptables et sociales et la prescription de nos différentes expertises auprès d’une clientèle de TPE :

Co-construction d’un plan d’action commerciale adapté à votre territoire, Animation d’un réseau de prescripteurs : réseaux d’affaires, banques, institutions, associations, etc..., Développement de partenariats, Organisation d’évènements de fidélisation 2/ Le conseil et l’accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration, notamment dans l’élaboration de prévisionnels

La maîtrise de nos offres sera indispensable. Bien évidemment, tout est prévu pour que vous puissiez vous les approprier pendant votre intégration.

Votre profil :

Profil :

Une formation comptable et/ou commerciale, et une première expérience de conseil auprès d’une clientèle de chefs d’entreprise, pour nous, c’est l’idéal ! Votre vision éclairée du monde de l’entreprise vous permettra d’en maîtriser les enjeux comptables, juridiques et sociaux.

Chez TGS France, vos compétences sont nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients, votre excellent relationnel et une connaissance des acteurs économiques locaux seront donc essentiels à notre réussite.

Comme les équipes de chaque agence sont différentes, nous recherchons également une personnalité, qui saura s’intégrer au sein de notre équipe d’Angers.

La description de notre poste éveille vos sens Alors, n’hésitez plus et postulez !
Angélique ELEOUET, Chargée de recrutement, étudiera votre candidature.

A propos de TGS France :

Rejoindre le groupe TGS France et nos experts en conseil et accompagnement des entreprises, c’est saisir l’opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.
Chez nous, chacun trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers (comptabilité, paie, juridique, informatique, gestion de patrimoine, ...). De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.




Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d’un groupe solide qui souhaite conserver l’autonomie de ses agences et un management de proximité.




Conscients que nous devons avancer avec nos 1500 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c’était vous