Descriptif du poste:
Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète.
« Être acteur », « s’engager » sont les postures que tibco et les tib’s partagent.
Partagez-vous les mêmes attentes ?
Souhaitez-vous choisir l’entreprise dans laquelle vous engager ?
C’est oui ?
Alors soyez acteur de votre recrutement et rejoignez notre équipe RH !
TIBCO recrute un
Responsable Talent Management H/F pour son équipe commerciale
Basé à notre siège de Saint Aignan de Grand Lieu
Vos attentes ?
Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur numérique demain en prenant soin de l’économie, de l’humain et de la planète Utiliser vos compétences digitales au quotidien Etre autonome et prendre des initiatives Télétravailler en toute simplicitéVotre Mission ?
Accompagner au quotidien les directeurs généraux de 2 entités du groupe, le directeur commercial groupe, les directeurs des ventes dans le développement des talents de l’équipe commerciale (90 tib’s) Repérer et évaluer les talents Attirer, développer et fidéliser les talents Participer activement au recrutement des équipes commerciales Gérer et participer aux entretiens professionnels de l’équipe commerciale Mettre en place des plans d’évolutions Concevoir le support et la planification du développement des talents de l’équipe commerciale Concilier les aspirations personnelles et professionnelles des tib’s avec la stratégie de l’entreprise Anticiper les mouvements internes (changements de postes, d’équipe, départs) Proposer des actions en vue d'améliorer la digitalisation de la gestion des ressources humaines sur l’organisation commerciale pour les rendre plus numériques et favoriser la relation humaine avec les Tib’sProfil recherché:
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en ressources humaines (recrutement, gestion et développement des talents)
Entreprise:
Tibco et les tib's interviennent sur les systèmes numériques des professionnels. Notre mission : prendre soin des utilisateurs et des infrastructures réseaux, avec bienveillance. Prévention, entretien et évolution, les tib's offrent une expérience de service unique.
Tibco en 2018 : 1500 tib’s, les collaborateurs en mode Entreprise étendue, 127 M€ de CA, 11ème entreprise de l’High Tech où il fait bon travailler (classement Capital 2018).
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