Chargé(e) de développement RH en alternance

Contenu de l'offre Chargé(e) de développement RH en alternance chez TRAPIL

Chargé(e) de développement RH en alternance

Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d’hydrocarbures transportées chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

La Direction des Ressources Humaines recherche un chargé de développement RH (H/F) en alternance.

Missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (13 personnes), vous prendrez en charge des projets transverses de développement RH et de marque employeur.

Vous serez notamment amené(e) à :

· Contribuer au bon déroulement du processus recrutement : effectuer le sourcing et la pré qualification des candidats, assurer le suivi des différentes étapes sur le logiciel ATS de l’entreprise, garantir avec les managers les bonnes pratiques, participer aux entretiens RH.

· Travailler au développement et à la dynamisation d’un réseau écoles (ingénieurs, BTS, IUT, Lycées sur l’ensemble des réseaux)

· Participer aux campagnes d’entretiens individuels d’appréciation et d’entretiens professionnels

· Participer aux différents projets transverses de la DRH (on-boarding, campagne d’alternance, forums …)

· Participer à la mise en place d’une démarche GPEC en travaillant notamment sur le référentiel de compétences et la cartographie des emplois afin de déterminer les actions à mettre en place en termes de formation et d’accompagnement de parcours professionnels

Profil recherché :

Vous préparez un Master RH en alternance (IGS, Sup des RH) après un BAC+3 orienté RH. Vous vous appuyez idéalement sur des expériences significatives en recrutement

D'un naturel réactif et dynamique, vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez créer du lien facilement avec tout type d'interlocuteur.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que vous entreprendrez.

Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement, vous êtes force de proposition.

Votre adaptabilité, votre goût pour le travail en équipe et votre créativité seront des atouts pour mener à bien les différents projets.

Dans le cadre de vos projets, quelques déplacements sur les différents sites de Trapil sont à envisager.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé pour découvrir nos activités ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Rémunération : selon profil

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