17 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS est devenu l’un des acteurs de référence de la Edtech et s’est lancée le défi de révolutionner le monde de la formation professionnelle avec son pôle de formation en ligne, Visiplus Digital Learning.
Une expertise en formation à distance, des cycles de formations diplômants, des formats et modalités d’apprentissage adaptés aux besoins du marché, Visiplus poursuit sur sa lancée avec le développement de nouveaux projets...
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Nous renforçons nos activités et recrutons sous la responsabilité du Fondateur et Directeur Général, Régis Micheli : un(e) directeur/directrice commercial(e) Formation Continue (H/F)
Vos missions seront les suivantes:
Elaborer la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le Directeur Général, Manager vos équipes : recrutement, intégration, formation, montée en compétences sur leur poste et accompagnement avec le support du Service Relations Humaines, Piloter la performance commerciale Corporate (objectifs commerciaux individuels et collectifs) à travers l’utilisation des outils existants (CRM, plans d’actions commerciales), Assurer la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires commerciaux, de prescripteurs, de financeurs et de clients grands comptes, de PME/PMI sur l’ensemble du territoire français, Participer aux comités de direction avec les autres départements (Education, Sales BtoC, Institutionnel, Marketing/Communication, Ressources Humaines), Contribuer à l’élaboration de nouveaux produits de formation (exemple : co-production de parcours de formation avec des entreprises et/ou des branches professionnelles), Coordonner et valider les réponses aux consultations sur les appels d’offres des entreprises. Participer aux salons et aux évènements organisés par VISIPLUS Academy (Remise des diplômes, Conférences…)Le ou la candidate est issu(e) d’une formation Bac+5 de préférence avec une expérience de minimum 8 ans en tant que Responsable/Manager commercial dans le domaine de la formation continue ou de l’emploi en France.
Maîtriser les dispositifs (alternance, CPF, professionnalisation, dispositifs Pôle Emploi…) les mécanismes de financement de la formation professionnelle.
Vous disposez d’une aisance commerciale, relationnelle et rédactionnelle, un tempérament de leader, la capacité à fédérer et à animer des équipes autour d’objectifs communs,
Vous possédez un esprit entrepreneurial, de la créativité, de l’adaptabilité. Vous faites preuve d’exemplarité, de prise d’initiative et de décisions.
Vous aimez travailler de façon collaborative et en mode projet avec les autres fonctions de l’entreprise, et vous êtes ouvert aux nouvelles formes de formation et de travail (distance, dématérialisation...)
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